中央企业党建工作责任制实施办法

中央企业党建工作责任制实施办法

为加强中央企业党建工作，落实全面从严治党要求，提高党建工作质量和水平，根据中央企业党建工作指导委员会的部署，中央企业党建工作责任制实施办法》以下简称《办法》)于2019年12月15日由中央企业党建工作指导委员会发布。

《办法》明确了中央企业党建工作责任制的基本内容，包括：党建工作总体要求、党建工作职责、党建工作目标、党建工作考核体系、党建工作责任制考核办法、党建工作责任制考核结果应用等内容。

党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的基本路线方针政策，推动企业转型升级和高质量发展，加强党员队伍建设，增强党组织凝聚力和战斗力，提高企业管理水平，实现企业与社会和谐稳定。

党建工作的职责是：贯彻落实党的路线方针政策和中央企业改革发展稳定方针，推进全面从严治党，加强党员队伍建设，加强党组织建设，加强企业思想政治教育，加强企业党的建设和社会主义核心价值观宣传，加强企业精神文明建设，提高企业管理水平，加强企业安全保障和环境保护。

党建工作的目标是：推动党建工作与企业发展相适应，不断提高党建工作水平，增强党组织凝聚力和战斗力，加强党员队伍建设，提高企业管理水平，实现企业与社会和谐稳定。

党建工作考核体系包括：党建工作目标考核、党建工作职责履行情况考核、党员队伍建设考核、党组织建设考核、企业思想政治教育考核、企业党的建设和社会主义核心价值观宣传考核、企业精神文明建设考核、企业安全管理和环境保护考核等内容。

党建工作责任制考核办法包括：考核对象、考核标准、考核程序、考核结果应用等内容。

党建工作责任制考核结果应用包括：表彰优秀党建工作者、奖励党建工作经费、表彰先进党组织、推广党建工作经验、加强党建工作宣传等内容。

中央企业党建工作指导委员会将对中央企业党建工作责任制的实施情况进行监督和指导，及时发现和解决问题，确保党建工作责任制的贯彻落实。

我们相信，通过严格执行中央企业党建工作责任制实施办法，中央企业党建工作将得到进一步加强，党建工作水平将得到进一步提高，企业改革发展和高质量发展将得到更好保障。