工会经费收支管理有关规定

工会经费收支管理有关规定

工会经费是用于支持工会工作的重要经费，其收支管理至关重要。为了更好地保障工会工作的顺利开展，现将工会经费收支管理有关规定通知如下：

一、经费用途

工会经费主要用于支持工会组织的各项活动，包括会员福利、工会会议、培训、宣传等工作。经费的使用应当符合实际情况，不得浪费和滥用。

二、经费预算

工会经费的预算应当经过工会组织集体讨论，并应当严格按照规定进行编制。预算应当包括经费用途、使用时间、支出标准等内容，并应当经过会员代表的审核。

三、经费开支

工会经费的开支应当严格按照规定进行，不得随意增加或减少开支。开支范围应当包括会员福利、工会活动、工会培训等。开支时应当经过工会组织批准，并应当遵守相关开支标准。

四、经费结算

工会经费的结算应当严格按照规定进行，不得拖延或虚报支出。结算时应当经过工会组织批准，并应当遵守相关结算规定。

五、经费监督

工会经费的收支管理应当加强对经费的监督，确保经费的正确使用和分配。工会组织应当定期检查经费使用情况，对违规支出的行为应当予以纠正。

六、其他规定

工会经费收支管理还有许多其他规定，如开支范围、开支标准、预算编制、经费结算、经费监督等。工会组织应当加强对经费的管理和监督，确保经费的正确使用和分配。

工会经费收支管理有关规定是工会工作的重要保障，应当得到有效遵守。各工会组织应当加强对经费的管理和监督，确保经费的正确使用和分配。