同在一个屋檐下 共同建设一个家 党建品牌助力社区精细化治理(打造社区党建共同体亮点材料)

同在一个屋檐下 共同建设一个家 党建品牌助力社区精细化治理(打造社区党建共同体亮点材料)

大众报业·大众日报 记者 姜言明 曹儒峰 通讯员 朱志明 刘小东

泰安市泰山区以居民需求为导向,坚持“同在一个屋檐下,共同建设一个家”的理念,系统总结提升疫情防控中社区全员动员、集合报到、统一指挥、临急处置等“战时”机制,形成了以“社区吹号、多方报到、互联互动、协同高效”为主要模式的“红领益家”党建品牌,集聚治理力量向基层下移,实现社区精细化治理。

画好社区治理“同心圆”

“红领益家”党建品牌推行后,泰山区发挥社区党委引领协调作用,用心穿针、用情引线,发动辖区各类主体积极参与,共同服务群众,共建美好家园。

由社区党委牵头,泰山区各社区开展摸底排查和走访对接,联合疫情防控期间报到单位和驻地各类组织,建立“红领益家”协商共治联席会议制度,将辖区自治力量、下沉力量、社会力量和物业力量有效凝聚起来,共商共治社区事务,协同解决治理难题。目前,74个社区整合驻地单位392家、“两新”组织695家、物业企业108家、志愿者服务队371个,区直部门3800余名在职党员每月到社区报到,开展“常叩门”行动,精准收集居民信息需求3000余条,开展关爱帮扶等志愿活动11000余次。

为做好社区服务,各社区明确了成员单位按时参会、响应吹号、提供资源、认领岗位、参与共建等5项共同职责,列出社区党组织、居民自治组织、物业服务企业、“双报到”和驻地单位、执法力量、“两新”组织等6个领域34项责任清单,清晰界定成员单位权责义务,确保各司其职、同频共振。社区还通过区分各类治理主体,出台考核激励措施,激发参与社区共治的内生动力,营造了共建共治齐参与的浓厚氛围。

集聚资源提供专业服务

“红领益家”党建品牌的一大特色便是把各方面服务资源集聚起来,对接和提供给千家万户。

据介绍,为强化“红领益家”统筹能力、引领提升基层治理水平,泰山区明确包保社区的街道班子成员为“红领益家”联络员,每月到联系社区参加一次联席会议,需要街道协调解决的问题,由联络员提交党工委研究,贯通上下联动组织体系。

此外,泰山区还强化力量保障,做实街道综合执法办公室,整合公安、交通、生态环境、市场监管、城市管理、消防等力量向社区下沉,常态化进基层执法,出台社区工作者职业化建设意见,公开选聘51名社区专职工作者,全面落实“3岗18级”薪酬待遇,强化教育培训,建设专职多能“红色工匠”队伍。

推行社区党组织重引领、居委会抓自治、工作站强服务的“三位一体”社区治理体系,设立“全通岗”,所有社区全部配备“泰好办”自助终端,整合176项政务和公共服务内容,打造“全科 自助”的服务新模式,社区专职工作者轮流值守,其他人员下沉网格小区听民意、察民情。在投入保障方面,泰山区将社区运转经费增加到10万元,社区党组织为民服务经费增加到30万元,区财政列支1700万元经费支持“红色物业”,引导社区党委领办物业公司,提升了兜底服务水平。

建设服务百姓的“红色家园”

据了解,“红领益家”党建品牌开始建设以来,泰山区围绕解决好群众身边的操心事、烦心事、揪心事,强化统筹协调、联动共治,实现了民有所呼、我必有应。通过实施“红色家园”工程,落实社区办公用房移交联审制度,明确配套标准和移交程序,实施以来共接收社区办公服务用房9处5100余平方米。

泰山区通过入户走访、居民反映、线上接单、网格巡查等方式,收集问题诉求,梳理汇总分类,日常事项吹响“服务号”马上就办、重大事项吹响“攻坚号”定向协办、应急事项吹响“紧急号”多方联办。各社区建立社区人才库,设立政策宣传、爱心救助、医疗服务等志愿岗。将有才能、有特长的志愿者登记入册,坚持用人所长,根据问题诉求类别精准分派解决,把群众困难化解在家门口。对于部分社区层面无法解决的问题诉求,由社区党委列入居民需求清单,协调成员单位发挥部门职能优势,“一对一”认领实施共建服务项目,为居民解决难题。实践证明,凡是社区党建做得好的地方,社区的共建共治共享效果就会好。

据了解,泰山区将继续推进“红领益家”党建品牌打造,推进城市社区治理体系和治理能力现代化,增强社区公共服务能力,把社区打造成百姓安居乐业的幸福家园。

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