闻喜县：“四个一”举措提升县直机关党务干部业务能力（党务干部能力提升工程）

本报运城讯 近年来，闻喜县委组织部针对县直机关党务干部业务能力参差不齐的问题，持续推进“四个一”举措，不断提升党务干部业务能力和工作水平，助推各单位模范机关建设。

每年开展一次专题培训。对全县77个县直机关单位的党务干部每年开展一次专题培训，针对政治理论知识、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例、党员队伍建设、党费收缴管理使用、组织生活制度等内容进行专题培训。2021年以来，累计培训机关党务干部450余人次。

每半年组织一次知识测试。编印、更新《闻喜县机关（事业）单位党组织党建工作指引》，督促党务干部开展自主学习，每半年组织一次业务知识测试，对发展党员、党组织换届选举、“三会一课”、党费收缴等内容进行测试，以考促学。

每季度进行一次业务观摩。分批次组织县直机关党务干部，以实地调研、现场介绍、询问交流等形式，每季度赴“五面红旗”示范机关、清廉机关等机关党建示范单位学习机关党建先进典型经验，通过现场观摩比比看、找差距，交流借鉴先进经验。

每月举办一次交流论坛。围绕党务工作出现的新情况、新问题，每月选取不同单位党务干部举办党务工作交流论坛，畅谈党务工作和心得体会。2023年举办机关党务工作交流论坛12期，进一步提升了机关单位党务干部工作能力和凝聚力。（贾文谦 杨钰铉）

(责编：李琳、褚嘉琳)