西固区金沟乡“五个对标”扎实推进党支部建设标准化（对标提升 推进支部标准化建设）

今年以来，西固区金沟乡围绕“三抓三促”行动和“基层党建攻坚年”活动，把党支部建设标准化工作作为加强基层组织建设的有力抓手，推动基层党建工作提质增效，为加快全乡经济社会发展提供了强有力的组织保障。

对标政治建设，严格规范党内政治生活。始终把政治建设摆在首位，持续深入推进学习教育常态化制度化，通过专题培训、理论宣讲、交流研讨等多种形式，组织全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会核心要义和精神实质，教育引导广大党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实筑牢思想根基、牢记政治使命。同时，进一步严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、谈心谈话、“主题党日 ”等制度，按规定、按要求及时召开组织生活会，开展民主评议党员、谈心谈话，采取书记点、党员帮、自己找、群众评等方式开展批评与自我批评，让党员在党内政治生活中经常接受政治体检，增强政治免疫力，充分发挥基层党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

对标组织建设，着力提升支部服务功能。切实加强党支部对基层组织和经济工作的领导，坚持“四议两公开”“三务”公开工作法，定期召开党员大会或村民代表大会，积极指导群团组织依章开展工作，密切党群干群关系、提升服务群众工作能力，提高党支部服务水平。采取“党支部 合作社 党员 农户”的方式，通过党支部引领、合作社吸引、党员带动、帮扶农户的方法，把基层党组织、党员干部、合作社成员、农民群众连在一条线上，进一步推动基层党建工作提质增效、农村经济快速发展、农民专业合作社规范运营、群众不断增收致富、各项工作任务有序推进。

对标队伍建设，不断强化班子履职能力。立足解决村党支部书记后继乏人、能力不足、作用发挥不明显等问题，突出选优配强，建立健全村班子建设台账和村干部后备库，分层次抓好村党组织书记、第一书记和驻村干部的教育管理，提高村级班子战斗力，着力打造一支素质优良、结构合理、担当有为、作风扎实的干部队伍。充分发挥乡村干部、党员模范、龙头企业等队伍在乡村振兴中的骨干带头作用，采取教育培训、政策扶持、表彰奖励等措施，进一步加强农村人才建设培育。同时，开展“一对一”结对关爱行动，帮助困难群众解决生产生活中的实际困难和问题，打通服务群众“最后一公里”。

对标制度建设，有力激发组织内生动力。始终把抓实“三会一课”、主题党日 等基本制度的落实作为推动农村党支部建设标准化工作的核心关键，针对农村党支部落实基本制度不严不实不规范等短板弱项，建立了开展常态化监督检查机制。每月督查农村党支部“三会一课”、主题党日 活动、党费收缴等制度落实执行情况，对发现问题及时纠正、限期整改，建立督查问题清单台账，形成量化评分，每季度召开党建联席会通报量化评比结果，评选排名靠前的“流动红旗党支部”，对排名靠后的党支部则进行表态发言，以此在各党支部间形成比、学、赶、超的浓厚争先氛围。

对标基础保障，切实夯实党建工作基础。不断加强党支部阵地建设，强化各项硬件设施，依托和美乡村党员阵地、党群服务中心等村级阵地，积极创建支部标准化党员活动室，把村级组织活动场所打造成党员之家、群众之家、人才之家的前沿阵地。进一步规范党建基础业务，各党支部确定专人负责党务工作，规范运行《党支部工作手册》，做好党建资料收集归档，确保党建基础工作规范运行。同时，因地制宜拓宽村级集体经济发展思路，创新发展模式、运行机制和管理体制，规范运营农民专业合作社，巩固扩大百合、蛇果、大接杏等特色产业，不断发展壮大村集体经济，带动群众增收致富。

西固区融媒体中心

记者：周俊宇 编辑：杜浩田