勉县机关工委“三步走”理顺党组织关系（关于理顺党组织关系的通知）
为切实发挥好机关党建服务中心、建设队伍的作用，勉县机关工委按照县委要求，理顺机关党建管理体制，强力推动机关党建工作全面提升、全面过硬。
理顺体制，筑牢组织根基。工委在摸排机关党组织设置情况、开展组织生活情况、作用发挥情况等的信息的基础上，优化组织设置，确保了党组织设置科学化、规范化、合理化。
一是开展全面摸底。利用一个月的时间对县直机关各党组织进行全面摸排，搭建组织设置构架，全面系统的汇总了党组织设置情况及党员分布情况，为优化党组织设置提供了第一手资料。
二是进行深入分析。按照不同领域、不同类别的党组织，认真分析党组织中存在的问题及其原因，提出解决办法，做到具体问题具体分析，有的放矢提出解决措施。
三是分类施策整改。按照《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，结合单位工作实际，合理设置基层党组织，配齐配强党组织班子，确保调整后的党组织工作有序衔接、正常开展。
细化制度，规范工作程序。工委督促县直机关各党组织认真贯彻《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和县委《关于进一步加强机关党的建设工作的意见》要求，做好党组织关系和党员关系整建制转接、更换印章、档案移交的工作，新成立的党委和届满到期党组织要严格按照党组织建立、换届选举流程做好相关工作，切实形成层次网络清晰、隶属关系明确的组织体系。
工委为提升党建工作水平，结合工作实际，从制度引领、工作指导、责任落实，基本程序四个方面，对党组织工作进行归纳梳理，形成《机关党务实用手册》，推进了机关党建规范化、标准化、制度化管理。
交流观摩，补齐工作短板。组织机关党组织对县委办公室党支部、县政府办公室党支部、县委组织部党支部和县财政局直属机关党委4个党组织进行现场观摩，通过听讲解、看视频、查资料，看效果等形式，找差距、补短板，在机关党组织中营造了追赶超越的氛围。（晏璐）
