工会经费收支管理制度

工会经费收支管理制度

工会经费是用于支持工会工作的基本经费，是工会组织正常活动和开展工会工作的必要保障。为了规范工会经费的收支管理，制定工会经费收支管理制度是必要的。

一、工会经费收支管理原则

1. 收支公开透明原则：工会经费收支应公开透明，任何个人或团体不得擅自查询或干涉经费的使用。

2. 预算管理原则：工会经费的预算应经过工会委员会审核批准，预算应包括用于工会工作的各种支出。

3. 用途明确原则：工会经费用途应明确，主要用于支持工会工作，包括会员福利、工会活动、工会组织建设等方面。

4. 费用控制原则：工会经费应严格控制，任何个人或团体不得以任何理由随意增加经费支出。

5. 财务审计原则：工会经费应定期进行财务审计，确保经费使用的合法性和合理性。

二、工会经费收支管理制度

1. 工会经费收支管理制度的建立：应制定具体的工会经费收支管理制度，包括经费预算、经费支出、经费审计等方面。

2. 经费预算的编制：工会经费预算应经过工会委员会审核批准，预算应包括用于工会工作的各种支出，预算应根据实际情况进行调整。

3. 经费支出的审批：工会经费支出应经过工会委员会审批，任何个人或团体不得以任何理由随意增加经费支出。

4. 经费支出的审计：工会经费支出应定期进行财务审计，确保经费使用的合法性和合理性。

5. 经费使用情况的公开：工会经费使用情况应公开，包括经费支出、经费用途等方面。

6. 会员福利的发放：工会应合理制定会员福利，包括会员福利费、会员礼品等方面。

7. 工会活动的安排：工会应合理制定工会活动，包括工会活动费用、活动安排等方面。

8. 工会组织建设：工会应合理制定工会组织建设费用，包括工会组织建设费用、工会培训等方面。

三、工会经费收支管理的具体实施

1. 工会经费收支管理制度应得到广泛宣传，使会员了解并遵守。

2. 工会经费收支管理制度应定期开展检查，及时发现并纠正经费使用中的违规行为。

3. 工会经费收支管理制度应定期进行财务审计，确保经费使用的合法性和合理性。

4. 工会经费收支管理制度应得到严格执行，任何个人或团体不得违反。

总结起来，工会经费收支管理制度是工会工作的重要保障，必须得到严格执行。