兰石集团召开博士后科研工作站在站人员中期工作汇报会（兰石研究院待遇）

11月16日下午，兰石集团召开博士后科研工作站在站人员中期工作汇报会，集团总工程师、博管会副主任陈建玉，集团科技质量部、组织人力部、重装公司、装备公司、研究院及铸锻公司相关技术负责人参加会议。

会上，集团组织人力部负责人就博士后科研工作站在站人员情况进行了简要介绍，5名进站满1年的在站博士后研究人员就博士后项目进展、科研成果及人才团队培养等情况做了中期汇报，博士后具体项目合作单位技术负责人进行了综合评价，与会人员就在站博士后研究人员工作推进情况、存在的问题、下一步工作计划及需要集团解决的困难等进行了交流讨论。会议最后，陈建玉进行了总结点评。

陈建玉对在站博士一年来的科研工作及取得的成果给予充分肯定，他表示，进站的5名博士围绕电解水制氢关键工艺攻关、超洁净高品质特殊钢冶炼工艺攻关、石油钻机关键部件耦合仿真计算等研究方向与目前集团各单位的产业发展布局及科技项目研究方向高度匹配，各位博士也充分发挥了自身专业优势，充分利用高校及企业条件资源，针对性开展了具体研究并取得了显著成效，对于企业重点项目推动具有非常重要的促进作用。他强调，在博士后研究人员后续的研究工作推进过程中，项目所在单位要履行好主体责任，全力做好科研创新人员团队配备及在站博士必备科研条件保障，做好把关指导及纠偏工作，定期组织研讨交流，确保研究方向高度聚焦，切实解决关键技术难题，同时，集团及项目所在单位要多渠道协调资源，进一步加大在站博士后研究人员所需科研经费筹措投入力度，已经由集团或者单位立项的项目要从项目研发经费内划拨，未立项的要及时开展项目立项及申报，积极争取上级主管部门科研资金支持，保证各项研究工作有序推进、取得实效，切实发挥博士后科研工作站在集团科技创新研发、人才培养中的重要作用。