3年成果转化达66.5亿元!北京理工大学,让科技“落地生金”(北京理工大学获批)

高校作为创新活动的重要主体,是科技成果转化的主要执行者之一。近年来,随着我国促进科技成果转化系列政策法规的逐步落实,各高校的科技转化成效也是相当亮眼。

近期,高绩统计了2021年科技成果转化总合同金额前50高校近3年情况,北京理工大学作为我国国防和科学技术发展的重要支柱力量之一,近三年科技成果转化总金额高达66.5亿元。这一数据的背后是学校科研实力的支撑,也离不开学校对科技成果落地应用的高度重视。

3年成果转化达66.5亿元!北京理工大学,让科技“落地生金”(北京理工大学获批)

建校至今,北理工始终与党和国家同呼吸、共命运。多年来学校矢志创新,加快实施科技成果转化,推动关键核心技术转化落地,打造了成果转化“北理工模式”。学校勇当高校科技成果转化先锋,以体制机制创新为核心,创新性地提出以“学校技术入股 股权激励团队 团队现金入股为主要特征的学科性公司转化模式,并在国内高校率先设置专门的技术转移中心,并成立技术转移公司作为运行实体,突破了传统事业体制的制约,建成了独具特色的新型技术转移机构。

近年来,在“北理工模式”的加持下,学校在服务国家重大需求和经济社会发展中取得显著成效:毛二可院士团队创办的理工雷科公司,孙逢春院士团队创办的理工华创公司,目前已经实现了巨大的经济效益,并反哺学校的“双一流”建设。

3年成果转化达66.5亿元!北京理工大学,让科技“落地生金”(北京理工大学获批)

学科性公司理工雷科成为高校科技成果转化的典型案例

人才是支撑科研创新的核心力量,在北理工科创的道路上,正是一批批不畏险阻、迎难而上的科技精英扛起了“成果转化”的大旗,推动着前沿科技落地生产,造福民生。

近年来,北理工实现了院士增选“不断线”、领军人才翻番,快速形成了一支由院士领衔,领军人才为核心、青年人才为支撑、新体系教师与博士后为骨干的学术梯队,他们发挥团队向心力和凝聚力,毅然当起了北理工科技成果落地的“先锋军”。

学校在引进、培育优秀人才的同时,还大力实施创新团队计划,围绕关键技术“卡点”,组建集成攻关团队,建立“大师 团队”,进一步激发科研人才创新力。目前,学校已经接连获批三支“全国黄大年式教师团队”,皆由院士领衔,他们深耕科研一线,为科技成果的推广及应用献智献力。

3年成果转化达66.5亿元!北京理工大学,让科技“落地生金”(北京理工大学获批)

在“北理工模式”和一大批优秀科研人才的“双重扶持”下,学校众多科技成果相继落地,在科学探测、量子信息、集成电路、智能制造、绿色能源等多个民生领域发挥关键性作用,部分成果打破国外技术封锁,实现从“0”到“N”的突破,具有重要的战略意义。

智能网联团队自主研发的各式雷达在重庆得到了广泛应用,车端角雷达已进入小康汽车供应商体系,前向雷达已成为重庆迪马工业公司指定使用产品……孵化的产业化公司累计产值破亿元;

3年成果转化达66.5亿元!北京理工大学,让科技“落地生金”(北京理工大学获批)

复杂结构精密智能加工与检测技术成果实现了系列刀具、系列软件与核心工艺规范的自主可控,打破了国外产品和技术封锁。目前该项目已服务于机床装备、航天、车船动力20余家企业高新工程装备的研发与生产,应用于10余条数控生产线、数百台数控机床,综合加工效率提高50%以上,近3年创造经济效益9.8亿元;

……

北京理工大学争做科技成果转化落地的先行者,用自身行动让科技真正为民生、为社会服务。未来学校将砥砺前行,继续服务国家科技事业,续写科技成果转化新篇章,让“北理智慧”绽放出耀眼的时代之光!

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部分素材来源:北京理工大学官微、北京理工大学技术转移中心、高绩等

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