牢记嘱托担使命机关党建谱新篇 ——2023年省直机关工委全力推进机关党建高质量发展综述

本报记者李雪萌通讯员龚伟轩

2023年，省直机关工委紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，以务实行动和有力举措，不断强化政治建设、深化思想建设、夯实基层基础，引导省直机关各级党组织切实发挥好“战斗堡垒”作用，带动广大机关党员干部在贯彻落实党中央和省委决策部署上走在前、作表率，持续推动省直机关党的建设各项工作高质量发展。

2023年12月18日，省直机关工委微信公众号“青海机关党建”推文:《省直机关百优党支部——青海省政府督查室党支部先进典型事迹》，这是去年省直机关工委积极开展示范样板选树工作，从省直各单位推荐申报的240个党支部案例中培育选树100个主题鲜明、载体丰富、可学可做的“省直机关百优党支部”工作样板之一。截至目前已分批宣传“省直机关百优党支部”63个。

自觉融入深入思考把讲政治体现在担当上

2023年8月至10月，省直机关工委组织省直机关各单位开展“我为青海发展献良策”活动，2.3万余名机关党员干部职工参与其中，共征集到“良策”287条，涉及经济高质量发展、生态文明建设、民族团结进步等多方面。

其中，省人大机关提出“推动盐湖产业和清洁能源产业立法工作”思路，通过提前介入条例草案的起草、修改、论证等工作，与上位法最新规定进行衔接，加快立法推动盐湖产业高质量发展。此外，征集到本系统、本单位在推动中心工作提质增效方面“良策”366条，征集到本处室（部门）抓好各项工作落地见效方面“良策”429条。

“我为青海发展献良策”活动是省直机关工委将政治建设作为有效牵引，紧扣主线把方向、聚焦中心促发展、突出重点抓关键的重要举措之一。2023年以来，省直机关工委面向省直机关制发《关于开展“贯彻落实‘六个一’要求推动机关党建提质增效”行动方案》，督促各单位党组（党委）召开书记议事专题会议和党建工作会议，明确工作任务1321个，逐级签订机关党建年度目标责任书2987份；扎实开展以案促改专项教育整治和作风突出问题专项整治工作，制发《省直机关答好全面从严治党、从严治吏“六问”具体任务清单》《关于扎实开展以案促改专项教育整治深化推动省直机关中央八项规定精神落实年活动方案》，对40家省直单位以案促改专项教育整治工作进行督导，督促建立健全制度机制238项；研究制定《省直机关学习贯彻落实省委十四届四次全会精神迅速掀起真抓实干热潮的实施意见》及具体工作安排，提出38项工作措施，督促省直各单位召开学习贯彻部署会议570余次，开展“廓清四个模糊认识”“想一想我是哪种类型的干部”专题研讨1215次，持续深化作风建设。

同时，指导督促省直各单位党组（党委）以铸牢中华民族共同体意识为主线，制定“民族团结 ”融合发展行动规划，融入机关党建工作总体布局，建立“月督促”机制，制定工作台账，推动省直机关各级党组织和广大党员干部走好“第一方阵”。

点面结合系统发力把学思想诠释在行动上

“2023年，我们将党的思想建设作为基础性工程来抓，贯穿到党的建设各环节，贯穿到机关治理全方位，要求各省直机关严格落实‘第一议题’制度，将列席旁听党组（党委）理论学习中心组和青年理论学习小组建设，作为强化理论武装的有力抓手，通过定期学习通报、开展经验交流、进行样板选树，不断推动学习提质增效。”省直机关工委相关负责同志介绍。

省直机关工委制定省直机关党组（党委）理论学习中心组列席旁听工作具体措施，组建旁听人才库，吸收旁听人员27人，实行动态调整、定期更新，先后组成11个列席旁听组，对87家省直单位完成列席旁听“一轮全覆盖”。

强化青年理论武装工作，推进省直机关各级党组织成立青年理论学习小组476个，覆盖青年群体9800余人。2023年5月至7月组织6000余名机关党员干部参加由中央和国家机关工委旗帜杂志社举办的“学思想、强党性、共奋斗”知识挑战赛，获“优秀团队奖”。“新颖的比赛形式，寓教于乐，让理论学习变得轻松和主动；丰富的竞赛内容，润物无声，在做题中潜移默化提升了理论素养和知识水平；周到的组织安排，劳逸结合，让长达几个月的竞赛不再枯燥，也给参赛同志们留下了一份共同奋斗的美好回忆。”省委办公厅干部白赟邦收获颇丰。

省直机关工委还举办了一系列内容丰富、形式多样的活动，持续掀起党的创新理论学习热潮。举办省直机关庆祝中国共产党成立102周年暨“党建红生态美”故事分享会，省直机关“先锋杯”党的二十大知识竞赛，省直机关党的创新理论宣讲大赛，“你·最美”青春奋斗故事分享会等活动58场次；以党建联系组为脉络架构，通过“一线骨干带头讲，青年干部率先讲，先进典型普遍讲”的形式巡回宣讲，引导广大机关党员干部全面理解把握党的二十大精神和省委十四届四次全会精神，不断营造省直机关“想干、敢干、会干”的浓厚氛围。

在教育培训方面，省直机关工委也毫不放松，将党中央决策部署和省委工作安排融入全年教学培训的课程体系之中，累计完成教学培训3800余人。

厘清思路守正创新把夯基础突显在成效上

省直机关工委认真贯彻落实省委基层党建“六个一”要求，在补短板、强弱项、建机制、抓长远上持续发力，力争以“点的行动”取得“面的成效”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

2023年5月，省直机关工委调研组赴省人力资源和社会保障厅、省司法厅就机关党建工作开展了专题调研。受访党员干部纷纷表示，近年来，机关党的建设取得扎实成效，党建质量全面提升，切实凝聚了人心，振奋了精神，调动了广大党员干部的工作积极性，促进了机关各项工作的高质量开展。

详细拟定调研方案，不打招呼、直奔现场，掌握真情况、研究真问题，提出一系列务实举措。省直机关工委坚持“课题来源于问题”，有的放矢开展调查研究，先后赴70余家省直单位和129个一线党组织开展专题调研，形成调研报告11篇。省直机关工委书记对调研报告逐篇审核、逐一点评，通过建立问题、工作、责任“一表三单”，推动解决“责任落实层层递减”“专职副书记能力素质不相适应”等突出问题35个。省直机关工委结合业务实际，以省直机关基层党组织标准化、规范化建设为抓手，全面排查省直机关3598个基层党组织工作现状，排查出135个基层党组织书记空缺、基层党组织设置不规范等问题。

开展调查研究，根本目的是解决问题。省直机关工委为调研、督导发现的问题量身定制出“指导督促各单位落实机关党建责任的措施、机关党支部书记能力提升的标准、机关党委专职副书记队伍教育培训长效机制”等对策措施42条，出台制度性文件13个；指导成立省直机关“建设生态文明高地青年突击队”，督促省直生态系统单位开展创建党员先锋岗、设定党员责任区等活动，引领带动各级党组织和党员干部积极投身生态文明建设；深化巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，引导党员干部主动投身乡村振兴工作，1150名驻村干部奋战在441个村乡村振兴一线，新时代机关党建工作围绕中心、建设队伍、服务群众的职能作用发挥得越来越充分。同时，在压实机关党建主体责任上持续用力，年内推动党组（党委）书记兼任机关党委书记达到100%，指导党组（党委）以上率下、以机关带系统，推动三级联述联评联考机制发挥作用。

做好机关党建工作，是中央和省委的要求，是党员群众的期盼。“我们将继续以求真务实、奋发进取的作风，落实全面从严治党要求，推动机关党的建设取得更大成绩，为现代化新青海建设作出新的贡献。”省直机关工委相关负责同志说。

牢记嘱托担使命机关党建谱新篇 ——2023年省直机关工委全力推进机关党建高质量发展综述