坚持创新、融合理念，以“党建+”为核心打造特色党建品牌（创新党建工作载体,打造党建品牌）
山东省省属企业“过硬党支部”建设巡礼之十八
【支部建设】
坚持“创新、融合”理念
以“党建 ”为核心打造特色党建品牌
文/山东航空股份有限公司运行风险控制中心第一党支部
党小组会议
山东航空股份有限公司运行风险控制中心第一党支部是航班运行的中枢和大脑，作为航空公司“空中司令部”，承担着公司风险控制、生产组织和应急管理的重任。支部有干部员工153人，其中党员59人，平均年龄29.7岁,是一支朝气蓬勃、积极向上、敢于拼搏、奋勇争先的年轻队伍，他们是“不把杆的飞行员”，是“不拿扳手的飞机维修工程师”。
近年来，党支部认真贯彻省委和省国资委党委部署，坚持“一、二、三、四、五、六”建设路径(一个品牌、两个对标、三大目标、四大体系、五个系统、六好工程)，即：创建“建系统筑体系安全正点增效益”的党建品牌，对标“六个过硬”建设要求和“风险控制、生产组织、应急管理”三大核心职能定位，以“安全第一、正常领先、降本增效”为目标，坚持“创新、融合”理念，以“党建 四大体系五个系统建设”为核心，立足“六好工程”，发挥党建工作的政治引领作用，确保公司航班安全、高效运行。近年来支部先后荣获共青团中央青年文明号、中国民航示范班组、中国民航优秀安全班组、山东省总工会“工人先锋号”、山东省青年安全生产示范岗等荣誉。2019年被省国资委列为“省属企业第二批过硬党支部示范点”，2020年被山航集团列为“山航集团过硬党支部示范点”。
党建引领“强根铸魂”，坚持“创新、融合”理念，夯实基础，凝心聚力。
党支部立足“六好”工程，坚持“创新、融合”理念，以党建引领为飞行签派员队伍“强根铸魂”，统一思想，明确方向，真正发挥党支部的战斗堡垒作用。
一是统一好思想。党建是一切工作的基础和支撑，是党支部的第一要务，是做好一切工作的基本保障。支部认真开展主题党日活动，探索“互联网 ”党建模式，依托灯塔在线、学习强国、微信公众号等平台，夯实理论根基，提高党性认识。
二是建设好组织。党小组带班组建设实现互融共建，形成一体，互相依托共同推进。按照“条管块控”管理模式，下设四个党小组，对应四个班组，每个班组设立党、政、工、团四个小组长，将党小组会、班组例会、党课有机结合，部门领导和值班经理划分到各党小组，履行“一岗双责、党政同责、齐抓共管、失职追责”要求，实现党建工作与行政工作同安排、同部署、同落实、同考核。
三是落实好制度。根据上级党委要求，统筹党建和业务要求，先后制定了《党员示范岗评选办法》、《班组建设方案》等20多项制度，统一编入支部工作手册，为支部工作和活动开展提供标准化依据。将党员大会与每季度部门安全风险大会相融合、党小组会与班组月度例会相融合、党课与运行知识大讲堂相融合、党员示范岗与运行之星评选相融合；谈心谈话制度、书记交流日制度与绩效面谈相融合，确保党建工作制度化、规范化、常态化。
四是组织好活动。认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，组织党员参观红色革命纪念地，开展各种主题党日活动，发挥党政工团整体联动机制，同频共振，形成合力，调动全体党员群众干事创业的积极性和主动性，激发支部党建活力。
五是管理好党员。严格落实党员发展工作程序，做好党员发展梯队建设，引导青年员工向党组织靠拢。支部目前共有群众94人，其中32人已提交入党申请书，有6名同志是在疫情防控中“火线”递交入党申请书。在意识形态和党风廉政建设方面党支部强化思想引领，引导广大党员群众严于律己，不信谣、不传谣、不造谣，坚决与抹黑国家和党的形象的行为做斗争，敢于亮剑。
六是发挥好作用。党支部始终坚持“重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员”，在关键业务工作的推动上均由党员骨干作为带头人。支部持续开展“运控之星”、“明星班组”、“党员示范岗”等评优树先活动，弘扬正能量。疫情期间广大党员加班加点，沉入一线，坚守岗位，主动参加防疫志愿者服务，无偿献血，为部门捐献口罩，让党旗在战疫第一线高高飘扬。
党建 四大体系建设“强筋”，统筹规划，全面管理
航班运行风险控制是一个系统工程，在系统建设发挥支撑作用的基础上，构建全方位、全过程、全覆盖的运行管理体系，推动“党建 体系建设”工作模式，支部先后建设了运行风险管控体系、航班正常管控体系、应急管理体系、培训与资质管理体系。
党建 五大系统建设“健骨”，转型升级，系统支撑
为充分发挥信息化、系统化对确保航空安全、提升运行效率、提高服务品质的支撑作用，党支部以“智慧党建”为指导思想，响应“智慧民航”发展战略，把系统建设作为提质增效的重要手段，推动“党建 系统建设”工作模式。建设了气象信息系统、IFOC运行控制系统、飞行跟踪系统、运行风险管控系统和运控专业人员资质与训练系统，系统负责人均由党员同志担任。
在党支部党建引领下，全体员工砥砺奋进，用实干落实责任。2019年圆满完成了公司下达的安全、正常、降本增效工作指标，未发生人为责任原因的一般差错及以上不安全事件，航班正常率为85.28%，列国内主要航空公司第一位，在降本增效方面全年共计节油约7.2万吨，在资质能力管控方面，2019年签派员执照考试及执照年度认证通过率均100%。
党的建设，永远在路上，过硬党支部建设更是永无止境。山东航空股份有限公司运行风险控制中心第一党支部将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，抓住新机遇，迎接新挑战，迈出新步伐，开创新局面，用奋斗书写无悔青春！
本文来源：2020年《国企·党建》11月号刊登文章
