百色市:党建引领搭建平台推动老干部工作提质发展

2019年以来，百色市老干部工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全国、全区老干部局长会议部署，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作重要指示精神，突出党建引领思路，围绕中心服务大局，搭建发挥作用平台，不断推动全市老干部工作提质发展。

整合"资源"，切实加强老干部"组织建设"。目前，百色市共有离退休党员2.48万人，占离退休人员的23.43%，离退休干部党组织208个。针对离退休干部居住分散，不能就近就便开展学习活动等问题，百色市充分利用各涉老团体组织在市老年大学、老干部活动中心10楼集中办公的优势，以市老年大学、老干部活动中心、老干部党校为主阵地，整合和发挥市关工委、老促会、老体协、老科协、诗联学会等老年社团组织中党组织（含临时党组织）的力量，形成"三大阵地老年社团"活动阵地群，为离退休干部党员就近学习、就近接受思想政治教育、就近开展活动和就近发挥作用增添了有效载体。在日常管理中，实行"隶属一方，多方共管"的工作模式，通过党小组、支部结对共建等形式延伸党组织活动阵地，提升离退休干部党员参加组织生活的主动性和积极性，提高党组织活动的效果。

突出"关爱"，全面落实老干部"思政待遇"。根据离退休干部身体、家庭、思想状况和个性特点，采取不同方式方法组织老干部参与学习活动。针对年老体弱、行动不便、生病住院的党员，主动开展"送学上门"活动，采取局领导带队、分片包干、"一对一"精准服务等模式，开展"送学上门"活动110多人次，为老同志送去《习近平总书记关于老干部工作的重要论述（选编）》、百色老干部工作季报、老干部工作画册等书籍500多本。针对身体较好、可以参加集中学习的党员，依托市委老干部党校，开展"百名书记培训工程"，举办党员骨干培训班，通过集中宣讲、专题辅导、参观考察、座谈讨论等多种形式，让老干部们与时俱进、思想常新。针对会使用现代化手段开展学习的老同志，建立"红城老干"微信群，每天在群内推送中央和自治区、市委的重要精神和部署，先进典型事迹等20多条，通过"微课堂"的形式加强思想政治学习的针对性。

激发"热情"，充分发挥老干部"正向作用"。围绕全市老干部工作"增添正能量·共筑中国梦"这一主题，通过多种形式，充分发挥老干部正向作用。开展"老书记讲精品党课"活动，组织离退休老党员走基层、上党课、作宣讲。市人大常委会原主任黄远征、市政协原副主席黄桂宁等厅级老领导也纷纷加入老书记队伍，以亲身经历、自身优势及典型事例为主要内容开展宣讲，增强党课感染力和吸引力。开展"看新中国成立70载，话老区改革新成就"专题活动，组织老干部参观考察广西第十四届运动会场馆建设项目（百色市体育中心）、市人民检察院机关党建规范化建设，观看纪录片《港珠澳大桥》，让老干部看到百色城市建设及党的建设的新变化新气象以及党的十八大以来我国建设发展取得的辉煌成就，进一步激发老干部对党和国家的深厚感情。同时开展山歌传唱、"银发智技服务队助力脱贫攻坚"等正能量活动，鼓励老干部们在身体条件允许的情况下，充分发挥各自特长，不断发挥老干部的正向作用。2019年以来，市县两级老书记深入学校、乡村、机关、社区上党课86场次，老科协、老促会联合相关部门举办农村实用技术培训班28期，组织老干部参观考察24次，老同志以诗词、山歌、散文、摄影等形式"畅谈""建言"1483条。

百色市：党建引领搭建平台推动老干部工作提质发展（着力推进党建引领老干部工作）