做好村党组织书记需在“三坚持四会四懂”上下功夫（村党组织书记四诺履职管理纪实）

要使支部更有凝聚力，村庄更有精气神，村民更有归属感，村党组织书记要做到“三坚持四会四懂”。

一是坚持开拓创新。新时代瞬息万变，只有坚持党建引领，加强党组织建设，不断汲取新观点新思路，开拓新视野，以闯关隘、涉险滩、啃硬骨头的胆识和担当才能建强村党组织战斗堡垒这篇文章。二是坚持找准一条路子。找准“一条路子”壮大村集体经济实力，是实现农民的根本利益、增强基层党组织凝聚力和战斗力的重要保证。坚持“党组织引领，村集体经济组织、企业、农户”共同发力的“1 3”模式，引进农业强企，构建“企业盈利、集体增收、群众致富”的“三赢”格局。三是坚持乡村治理。坚持“党建 乡村治理”，健全治理制度，着力构建文明和谐美丽乡村。在提升村民物质生活质量的同时，还要着力提升村民的精神生活质量，让村民分享改革发展的红利，成为改革发展的受益者。

作为一名基层党组织书记，要坚持深入群众，以“四要”“四懂”工作法贯穿基层工作全过程，不断提升基层党组织书记的群众认可度和满意度。“四会”，即一是要会修养。作为一名基层党组织书记，要不断提升党性修养，工作中严格要求自己忌浮躁、乱承诺、乱表态，认为自己工作没做好，乡亲们骂几句那是应该的，如果确实是群众蛮不讲理，作为党组织书记也要学会忍耐，学会宽以待人，严于律己，不能小肚鸡肠，怀恨在心，打击报复，得到群众的高度认可。二是要会规划。一个村子的建设和发展如何，关键在于党组织书记的视野和水平，如果村庄建设没有前瞻性，长远规划不制定，国家政策不把握，外部市场不敏锐，不注重村庄的长远发展，仅注重眼前短浅的利益，那么发展会受到严重制约，李政伦同志不断深入群众，倾听群众心声，结合实际谋划村庄规划。三是要会学习。社会发展日新月异，如果因循守旧，不与时俱进，不注重学习，不把握时代的脉搏，不带领村支“两委”及村民学习新知识，新方法，新模式，新理念，那么在未来的发展中必定会失去生机与活力，最终被时代所抛弃，李政伦同志坚持利用“三会一课”、党员大会、“红枫夜话”等形式，组织党员、群众深入学习，不断提升政治思想水平。四要会取舍。党组织书记掌握全村的各种资源，尤其是区位好，交通好，项目及资源好的村庄，如果不懂得取舍，分不清楚界限，忘记了初心与使命，那么将失去广大群众的信任，李政伦同志工作不计个人得失，把群众急难愁盼事当成自己的事来认真解决，得到群众的一致认可。“四懂”，即一要懂法。广大群众的法治意识、维权意识不断增强，维权意识非常高，李政伦同志深刻认识到如果村干部不懂法，不会用法，不守法，在群众之中开展工作时就会变得非常被动，带领村“两委”、党员强化政法规的学习，并严格要求自己及身边同事和亲属，遵纪守法，权为民所用，得到群众的信任。二要懂经济。一个村就是一个大家庭，如果没有带富能力，不能很好地发展集体经济，就不能实现村富民强的目标，李政伦同志坚持“党组织引领，村集体经济组织、企业、农户”共同发力的“1 3”模式，引进农业强企，构建“企业盈利、集体增收、群众致富”的“三赢”格局。三要懂管理。目前村务工作上面千条线，下面一根针，村委工作千头万绪。如果管理能力不强，无法合理分配村干部分工，无法将村内各种各样的人才团结起来，就无法振兴乡村。四要懂沟通。农村的矛盾繁杂频发，往往懂法而不用法，经常出现玩泼耍赖的事情，如果党组织书记不具备很强的沟通协调能力，矛盾纠纷难于调解甚至会升级。其次，上级部门开展争资立项时也要求党组织书记能够拥有很好的沟通协调能力。