公牍随笔：“党建强基·支部攻坚”专项行动整改情况报告 它来了
一、总体情况
XXX党支部在这此党建强基·支部攻坚”专项行动中，以识别问题、设定目标、分析原因、制定改进计划、分配资源、实施改进措施、监测和评估、持续改进等8个方面为抓手，以“刨根问底”找问题，“拨丝抽茧”剖原因，“大刀阔斧”搞整改为理念，针对自检自查中发现的基本组织建设方面、基本队伍建设方面、基本活动建设方面、基本制度建设方面、基本保障建设方面查摆出5个具体问题进行逐一整改。目前，部分问题已完成，完成率为60%。
二、整改情况
（一）我支委会成员为4人，易出现票数相同问题整改情况。
1、整改成效：为便于支委会完成需进行投票确认的工作任务，成员一般设置为单数。为此，我们已向上级党组织请示或增或减支委会人数。
2、保障措施：我们以《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为理论依据，按照上级党组织批复即刻落实支委会“增减员”计划，为体现公平、公正、公开，将采取民主投票、谈心谈话等方式确定“减员”对象，并报上级党组织备案。
（二）各别党员先锋模范作用发挥不明显问题整改情况。
1.整改成效：按照年初制定的发展党员工作计划和党员教育培训计划，我们将关注重心放在切实加强组织保障第一关口，严格按照党员发展程序作好培养、教育、考察工作，积极发展新鲜血液工作上，目前，党员教育管理工作己步入制度化、规范化。
2.保障措施;我们以《新党章》为理论基础，要求党员带头钻研业务知识，改进工作作风，提升服务意识。同时，支委会下大力气研究如何提升党支部培训教育工作的系统性、科学性，有的放矢的增强培训内容的时效性、针对性和实用性，尽可能的避免党员“松懈意识”反复发生。
（三）创新力不强、劲头不足致使战斗力不强问题整改情况
1.整改成效：我们针对性找到部分党员不善于运用最新理论来武装自己的头脑,从政治的角度来观察、分析问题,解决问题的能力不强的党员进行谈心谈话，利用工作之余的时间进行“吃小灶”式培训。目前，这个问题已有改观，此类群体已经在工作中能够主动发挥想象力，向支委会提出有建设性的意见和建议。
2.保障措施：我们以《中国共产党员教育管理工作条例》理论指南，加强对党员的教育管理和监督，激励党员在学习中发挥先锋模范作用，增强党员组织观念，经常性开展批评与自多批评，提高自我，完善自我。
（四）在制度落实上还存在执行标准不高问题整改情况。
1.整改成效：我们针对性执行党内组织生活制度，强化党支部始终坚持“第一议题”学习制度。目前，全体党员干部均能认真落实“三会一课”谈心谈话、民主评议党员等制度。
2.保障措施：我们以《关于新形势下党内组织生活的若干准则》为行动指引，提高执行标准，对于党内组织生活会的内容提前进行专题研究和学习，对党员之前相互批评提高“针对性”，不说空话，只讲问题，做到“红红脸”、“出出汗”，真正把问题摆出来，其实把问题解决掉。
（五）党建与业务工作契合度还需提升问题整改情况。
1.整改成效：我们发现党建工作指导业务工作时出现了“断点”，为此，积极研究转变学习方法，以及提升学习效果方法，推动党员干部开动脑筋、思考问题提升学习质量。目前，广大党员干部在理论武装的加持下，干事创业的积极性、主动性和创造性得到了明显提高，推动了党建指挥业务进入深度磨合状态。
2.保障措施：我们以《中国共产党组织工作条例》为行动指南，强化“政绩观”、清除“思想痹病”、坚持“荣誉至上”、发挥“先锋模范”，激发党员工作状态和工作激情能够提高到一定的政治高度，能从支部建设、支部荣誉、党员荣耀等角度出发考虑问题，落实工作。
三、提炼总结
这次“党建强基·支部攻坚”专项行动对我们支部来说既是一次考验也是一次机会，我们在行动中发现了一些存在的问题，有的问题是陈旧性问题，有的问题是伴随性问题，有的问题是领导层问题。这些问题反映出我们支部在以往的工作中不仅缺乏“针尖对麦芒”的精神，还有“失之于软、失之于松”现象的发生，所以，长期以往这些问题慢慢融入日常工作中，形成了一种“都这样”的风气。我们把5个问题形成攻坚计划表，由支部书亲自督办，痛定思痛搞整改，转变作风抓落实，穷尽资源提升支部建设，为xxx支部品牌树立更优良的形象。
