以标准化规范化建设推进基层党建工作提质增效
“党支部的职责是什么？”
“党支部书记应该如何抓党建工作？”
“第一议题制度应该注意什么？”
这是德宏边境管理支队
瑞丽边境管理大队
党建业务工作推进会上
抽考问题各基层党支部书记的一幕
瑞丽边境管理大队开展基础党建业务工作推进会
今年以来
该大队在抓基层党建中
坚持书记抓、抓书记
垂直党建责任管理体系
督促党委、支部两级书记
充分发挥头雁效应
带动整个班子
扛起主责、抓好主业、当好主角
全面推动基层党建责任落地见效
厘清党建“三清单”
推动党建工作“知责明责”
党课千篇一律、枯燥乏味
怎么解决？
落实支部决策部署打折扣
如何处理？
党员干部培养效果达不到预期
怎么办？
党委书记列席基层党支部支委会会议
日常工作中
该大队注重了解支部和党员需求
及时跟踪党建措施实施效果
对发现的问题及时梳理
形成动态管理的问题清单
以此作为优化改进党建工作的依据
拍摄制作“一堂好课”、“微党课”
贯彻落实“第一议题”制度示范片
在边学边做中激活党员职责
形成向上、共促、互学的良好局面
拍摄制作“一堂好课”
今年以来
该大队根据阶段性工作特点
按年、季、月制定任务清单
年初抓党建年度任务规划部署
年中夯实党建基层基础工作
年末抓好工作总结和述职考评
把履职清单变成“施工图”
推动党建工作走深走实
打好落实“组合拳”
推动党建工作“履责尽责”
波涛蓄势
起于涓滴累积
该大队大力实施
“党务能力提升计划”
在开展书记、副书记“比武”的同时
依托地方党校、“云岭先锋”等平台
组织开展书记培训、委员培训
党务骨干培训
创新研讨式、开放式、体验式等教学方法
建立“党务骨干人才库”
不断加强党务工作者能力
组织开展丰富多彩的活动促进党务工作者能力提升
“回想起前不久大队组织的
‘四会’政治教员擂台赛
我现在依然是感慨颇多
从一开始的担心到中途的沉浸式备赛
再到最后的上台‘比武’
使我增长了知识
同时也让我看到了差距”
勐秀边境派出所支部书记李峰回忆道
各基层党支部书记开展联合学习活动
党委委员列席指导支部委员会
组织党务工作者到外单位参观见学
瑞丽边境管理大队
围绕“组织联建 业务联动”
党建协助共建优势
创建“一支部一特色”品牌
推进“党建 业务融合”
推进可看可学、可复制推广的工作经验
在运行模式、规章制度等方面形成示范样板
与驻地各党组织开展联建活动
用活考评“指挥棒”
推动党建工作“述责考责”
学所以益才也
砺所以致刃
在中国共产党成立102年之际
瑞丽边境管理大队举办
“喜迎七一感党恩·奋进建功新时代”
支部党建风采展示活动
激励党支部和党务工作者
创优争先、勃然奋励
举办支部党建风采展示活动
此外，该大队还建立
“月调度、季督察、年比评”制度
对党建重点任务落实情况及时总结反馈
引导党建抓在平时、严在经常
充分发挥督察考核“指挥棒”作用
把党建项目列入基层检查重点
定期派出检查组
对书记抓党建进行考评验收
召开党的学习成果汇报会
根据先进支部、后进支部的工作特性
“量身定做”党建工作考核标准
促进基层党建责任制落实
按照突出重点、优化内容
确保公正、利于激励的原则
多层次分类进行差异量化打分
各个支部开展积分量化评比
聚焦书记第一责任人这一关键
建立覆盖全员的履职清单
提升履职约束力
构建起“一级比一级精准
一层比一层严密”的责任体系
营造自觉“照着做”“比着做”
“争着做”的良好氛围
强本固基才能行稳致远
瑞丽边境管理大队党委
将坚持书记抓、抓书记
推动基层党建责任落地落实
以标准化规范化建设
推进基层党建工作提质增效
引领各项中心业务高质量发展
来源：德宏边境管理支队
