非公党建丨焦作华东电缆：构建“123+N”体系化党建工作新模式

近年来，河南华东电缆高度重视党建工作，始终坚持把党建工作融入企业管理体制、融入企业日常管理、融入企业员工成长、融入企业社会责任，探索出一条非公有制企业党建的成功之路，有效促进了企业健康发展。

今年，华东电缆党支部在公司党支部书记、董事长陈剑平的指导下，提出了以构建“123 N”体系化党建工作新模式，打造“华东红”党建品牌战略。

“1”为壮大一支勇毅前行的党员先锋队伍。通过“党员亮身份”为依托，发挥一个支部一个堡垒的带头作用，通过建立党员服务队，“党员 行政人员”组成宣传队，“党员 安全员”组成突击队，在抢险维修等工作中用实际行动让党员形象“树”起来。

“2”为运用好两个抓手。一是高标准抓支部建设，始终把深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在支部内建立“常态化”学习机制，多措并举抓好抓实党员日常学习教育。二是高要求抓党建融合发展，将党建与岗位重点生产项目结合，将党建元素融入企业安全管理各个环节，把安全生产作为党组织参与中心工作的切入点。

“3”为强化三个引领。一是强化政治引领。充分利用三会一课、主题党日深入开展党性教育，增强政治能力和政治意识，使党建工作成为助推厂区安全稳定发展的新引擎。二是强化思想引领。围绕各个时期的目标任务，开展有特色的微课堂等载体活动，提振精气神，凝聚正能量，确保在思想上同心、目标上同向、行动上同力。三是强化文化引领。积极开展传播模范人物事迹，弘扬劳模精神、工匠精神，用身边榜样激励职工、带动身边的职工，形成真抓实干的良好氛围。

党建工作在华东电缆已经实实在在地转化为生产力、发展为“硬支撑”，成为在激烈市场竞争中立于不败之地的有力武器。华东电缆荣获国家级高新技术企业、省级“专精特新”企业、中国机械工业企业管理协会会员单位、中国电线电缆出口创汇十强企业等。(张沛沛）