莒南“六种模式”推动“六个融合”，探索建立机关党建与业务互融共促新机制

鲁网9月28日讯“俺今天在党员先锋岗榜上有名啦！”“自家企业有困难，咱找政府帮助咱。”“党代表真是为咱老百姓办实事呀。”如今，莒南县机关党建业务融合工作特色鲜明、体系畅通，探索建立机关党建与业务互融共促“六种模式”，在发挥部门职能作用、推动经济社会发展中强堡垒、当先锋。

“强化服务意识，争做服务先锋”“精准对接惠企服务的最急需求，精心推出助企发展的最暖服务”，莒南县市场监督管理局紧握服务和监管“两个拳头”，主动搭建与企业之间的“连心桥”，建立“先服务、后执法”工作机制，推行柔性执法；聚焦企业发展中的“揪心事”，实施质量强县、小微企业“双升”；牵手“银企对接”，助力企业融资，培育山东优质知名品牌，打造出党旗红、市场旺、百业兴的发展新局面。

今年以来，莒南县委县直机关工委构建党建与业务互融共促“六种模式”，一是党建助推重点项目建设，充分发挥示范引领作用；二是党建服务政企联动纾困解难，充分发挥桥梁纽带作用；三是党建业务工作联评联述，充分发挥督导考核作用；四是党建联建共建打造联盟，充分发挥凝聚合力作用；五是党建理论业务知识宣讲，充分发挥宣传带动作用；六是党代表联系服务群众，充分发挥先锋模范作用。

“通过以上‘六种模式’，推动党建与业务在目标、任务、责任、管理、行动、成果上实现‘六个融合’，构建起机关党建与业务互融共促新机制。融合思路开阔、载体丰富、路径鲜明、成效显著，持续擦亮‘党建业务互融 凝聚发展合力’机关党建品牌。”莒南县委县直机关工委书记李永波说。（通讯员 赵栩）

责任编辑：时瑞雪

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