塔河林业局瓦拉干林场党总支“党建＋林长制”工作纪实

塔河林业局瓦拉干林场党总支持续深入推进党建与业务工作深度融合，以党建为引领，以落实“林长制”实现“林长治”为目标，夯实生态底色，不断激发党员干部队伍活力，提升党组织的凝聚力和战斗力，开创高质量发展新局面。

健全林长制组织体系，织密“保障网”。党总支充分发挥党组织战斗堡垒作用，通过建立党总支、党支部和党员上下贯通、横向覆盖的网格化管理体系，层层压实责任。围绕联席会议、督导巡查、信息公开、部门协作等方面出台配套制度。年初以来，召开党政联席会议5次，结合实际情况对已制定的8项规章制度进行修改、完善，形成党政同责、部门联动、社会广泛参与的生态环境保护格局。

发挥“领头雁”引领效应，压实“责任链”。党总支牢牢把握“山有人管、林有人护、责有人担”的定位，“一把手”以身作则，主动巡林护林履职尽责。推行“一长两站两员”森林资源管理体系，明确工作任务，由党员领导干部负责抓实责任区各项工作，做到重点工作关键岗位有党员干部带领、关键环节有党员干部坚守、关键时刻有党员干部奉献。截止目前，已开展场级林长、副林长巡林督导70余次，护林宣传6次，林长“头雁效应”得到有效发挥。

强化党员担当作为，筑牢“防护墙”。党总支强化党建引领，在各管护站修建党建logo文化墙，打造2处星级管护站，创建林长制示范提升点。把巡林护林工作与“主题党日”、志愿服务等活动结合起来，组成了党员宣传小队，深入到林场及各管护站点，分别设立了大型林长制公示牌1块、宣传板17块、横幅30余条，发放宣传单500余张，在重点区域开展森林保护及涉林法规宣传，让广大职工群众详细了解了实施林长制、保护森林环境的重要性，形成了组织引领、党员示范的良好工作态势。