副总经理岗位竞聘报告（副总经理岗位竞聘报告范文）
尊敬的组织部领导，尊敬的齐总、苟书记，各位领导，各位同仁：
大家上午好！首先感谢组织和领导对我的信任和支持，给我参加从事矿区业务的副总经理岗位的竞聘机会。
我叫高胜，1969年1月出生，中共党员，高级工程师，1991年7月毕业于东北大学参加工作，2005年获山东大学文学硕士学位。
1991年毕业来单位工作后，在工程技术部工作了17年，在生产、技术、安全和经营多个岗位工作过；2008年1月，任物资经理兼党委副书记，2009年3月，任人力资源部部长，2012年9月，任公司总经理助理。
在多年的工作中，有幸荣获了多项荣誉：…。
2008年，在物资公司工作期间，全面完成了经营业绩指标和生产保障任务。通过优化生产组织、加强存货控制、提高采购时效等基础工作，专用管的国产化率同比提高13.7%，国内物资的库存降幅达25.5%，采购时效同比提高30.7%。加大了各岗位人员的交流力度，队伍服务意识、工作作风、单位服务满意度明显提升。提出了加强干部队伍作风建设的“六个提倡”，出台了《采购业务人员行为规范》等制度，全面推进廉洁文化建设，物资公司成为企业廉洁文化示范单位。
2009年3月，从事组织人事工作以来，按照企业的统一部署，推动人事管理体制机制创新，两次修订干部管理体系文件，干部的选拔、任用、考核、交流、后备、退出等各项机制日趋完善。深入贯彻落实总部“三控制一规范”的人事工作要求，结合“百年企业”发展愿景，不断完善并推行相应机构调整充实意见，决策层、管理层和执行层的架构日渐清晰。组织编制了人力资源发展规划，基本明确了业务调整、用工配置、总量控制和人才发展的思路。探索人才激励开发新方式，开展了“双序列”改革试点，实施了“百名领军、千人梯队、万人素质提升”人才工程建设，较为有效地稳定和培养了人才队伍。
尽管在工作中取得了一些业绩，但比较竞聘岗位的职责要求，主要还有两方面不足：一是矿区业务的管理理论学习和实践经验还比较欠缺；二是对矿区业务没有进行过系统、深入的调查研究，对工作对象的第一手资料还比较欠缺。
对竞聘岗位的总体思路是：全面贯彻总部党组关于矿区系统改革发展的各项要求，认真落实企业的各项安排部署，主动适应新常态、积极应对低油价，把转方式、调结构、降成本、增效益作为更加紧迫的工作，把建设法治矿区、平安矿区、稳定矿区放在更加突出的位置，深化改革，强化管理，创新服务，努力构建和谐美丽煤炭矿区，为建设“百年企业”保驾护航。
一是认真贯彻落实总部矿区工作部署，积极推进社会化市场化工作。对不涉及到员工切身利益的业务加快实施社会化市场化，对涉及员工切身利益的业务，在积极做好政策解释和思想工作的情况下稳步实施，对涉及企业和员工群众整体利益的业务，积极创造条件逐步推进。在推进社会化市场化的过程中，优选能够保障服务质量不降、互惠双赢、最大程度维护员工利益的模式稳步实施，达到提高效益、提升管理、改善民生、群众满意的目标，不断增强矿区可持续发展能力。
二是提高保障生产的能力。做专办公物业和前线生活后勤保障服务，加强内部规范化管理，为企业各单位办公楼、前线员工生活提供优质的专业化的服务，持续提升生产后勤服务保障能力。同时，通过开源节流进一步加强矿区增收节支、降本增效管理，持续降低服务成本，提升矿区业务发展质量，主动减轻企业负担。
三是提高服务生活的水平。大力推进民生工程建设，持续完善矿区基础设施和服务功能，强化安全管理，及时整治和消除水电气暖系统安全隐患，因地制宜做好绿化美化，努力打造环境优美、功能完善的宜居矿区，增强员工归属感。大力提升便民服务质量，重点规范物业维修服务、完善大病统筹、住房公积金贷款等惠民政策，畅通和延伸员工绿色就医通道，保障职工餐厅就餐质量，提高幼儿保教水平，切实解决员工后顾之忧，使企业发展成果充分惠及全体员工。
四是强化维护稳定的职能。积极履行安置就业的职能， 结合实际积极为职工家属、子女及协解人员提供就业机会，想方设法改善他们的工作生活条件，使这部分人群思想稳定、安居乐业。加强离退休人员管理，办好老年大学及文体活动，完善居家养老、社区养老模式，使老同志老有所养、老有所依，主动拥护企业改革发展。
五是充分发挥构建和谐的职能。加强平安矿区、法制矿区建设，深入推进全国安全社区创建，大力开展社区普法宣传教育，确保小区居家安全，提高居民法律意识；同时加强社区综合治理，强化出租屋、流动人口、出入车辆管理，确保小区治安稳定，增强员工群众安全感。统筹两个矿区发展，在项目投资、惠民政策、业务发展等方面积极向南面倾斜，促进矿区整体和谐发展。
六是加强党建及精神文明建设，推进矿区稳健发展。贯彻全面从严治党要求，认真落实“两个责任”，加强矿区各级领导班子和干部队伍建设。开展好“弘扬光荣传统、重塑良好形象”的大讨论活动，树立干部队伍“严实”作风，做到廉洁自律，依法合规。大力支持新闻文化工作，加强文化引领，繁荣矿区文化，努力营造良好和谐的矿区生产生活氛围。
尊敬的组织部领导，尊敬的齐总、苟书记，各位领导，各位同仁，我深知矿区和谐稳定对企业改革发展大局的重要性，我体悟到所有干部员工家属对矿区建设发展的关注与期待。如果我竞聘成功，我有信心、有决心在公司党委的领导下，依靠矿区广大干部员工，做好矿区服务工作。如果我竞聘不能成功，我仍将一如既往地努力工作，不断提升个人能力和修养，为建设“百年企业”奉献自已的微薄力量。
谢谢大家。
