姜席镇：“五项举措”推动基层党建工作提质增效

今年以来，姜席镇认真贯彻落实党中央和省市县委的各项决策部署和工作要求，坚持党建引领，创新“13446”党建工作思路，抓攻坚、求突破、促提升、创品牌，扎实推进抓党建促乡村振兴，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强组织保障。

紧盯“见实效”，聚焦主线强堡垒。姜席镇党委早安排、早部署，迅速行动，扎实推动各项工作。紧盯年度基层党建、农业农村、经济工作等各项目标任务，建立每月调度、清单推进、约谈提醒、督查检查等工作机制，形成闭环管理抓推进。坚持每月至少召开一次调度会，听取各片区、各村工作推进情况和存在的困难，提出可行的措施，持续解问题，教办法，教措施。制定“三抓三促”行动工作任务推进清单，结合阶段性工作制定任务清单，分别交送镇纪委、各包抓领导和各责任人，明确“抓什么，怎么抓，由谁抓”。紧盯工作开展情况，及时督促各类问题整改，扣紧党员干部“责任链条”。

做到“常推进”，深化三项重点工作。持续抓好党支部建设标准化。全镇30个党支部开展自查，认真梳理建立问题台账，逐条靠实整改责任人，明确整改措施。抓好“四抓两整治”工作落实。调整优化两村党支部书记，完成山坪村专职化村文书招聘，完成西番、马集、冯沟3村“一肩挑”工作，进一步加强了村干部队伍建设。落实村级后备干部培养机制，举办村组干部培训班1次。严把党员发展关口，发展预备党员1人，转正8人，发展入党积极分子42人。严格落实村干部报酬月发放、绩效月考评制度，实行办公经费月报账制度，持续开展“四不”问题、“村霸”和党员信教问题整治工作，扎实开展软弱涣散党组织整顿提升。抓好“五比五树”红旗党支部创建。精心谋划产业示范点18个，养殖示范点4个。积极推进组织劳务输转，累计输转劳动力达6151人。严格落实环境卫生集中整治“5558”机制，农村人居环境清洁保洁常态推进。组织镇村干部、驻村帮扶工作队等精心开展结对关爱帮扶行动，全面提升广大群众幸福感和满意度。

围绕“稳提质”，全面实施“四大工程”。实施“基础工程”。建立“镇党委 党支部、党员 群众”的党员服务群众网格化管理体系，以538名党员聚联6381户群众。建立副科级以上领导帮带专职化党支部书记和党建工作联系点机制，调整配备片区（村）党建指导员8人。实施“提升工程”。印发《姜席镇党建工作责任清单》，健全完善“月清单、月台账”常态化机制，制定党建工作月计划6次。实施“关爱工程”。健全完善党员联系群众网格机制和党员干部谈心谈话制度及流动党员管理机制，建立流动党员“1 1”管理台账。坚持党建带群建，持续开展“443”关爱留守老人妇女儿童和特困群众服务行动，形成特色鲜明的“送饺子”、“包粽子”行动。实施“示范创建工程”。坚持“抓两头、带中间”的思路，结合各支部实际，确定“党建 乡村振兴”、“党建 旅游”、“党建 人居环境”、“党建 治理”等示范点5个，以点带面推动基层党建工作全面提升、全面过硬。

聚焦“提质效”，创新落实“四项举措”。学习宣讲促提升。组织广大党员干部群众持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，中央和省市县会议精神。同时创新打造“笃行”课堂，各副科级以上干部上台讲授工作方法，累计召开党委理论学习中心组学习会议3次，集中学习会5次，开展“笃行”课堂5期。练兵比武强能力。以集体学、上台讲、现场问、专题考和宣讲、讨论等形式，定期不定期开展“片与片、村与村”大比武活动，全年镇级开展“练兵比武”活动2次，各村党支部开展“练兵比武”活动60余场次。民事直说解民忧。将陇南民事直说“1234”工作法与“罐罐茶”、“茶炕会”、“板凳会”、“庭院会”等特色亮点和信访维稳“五个三”等相融入，持续提升基层治理质效。乡村治理树新风。以镇村社三级网格化管理为抓手，累计摸排调处化解各类矛盾纠纷28件，答复办理网民留言2起，平安建设工作取得了良好成效。

着力“强基础”，健全完善“六套机制”。聚焦扎实推进抓党建促乡村振兴，全面健全完善能力提升、督查检查、问题整改、绩效管理、渐退淘汰、考核评价六个机制，进一步提升镇村干部抓基层党建工作、为民办事服务、党员作用发挥，党组织战斗堡垒等各方面水平能力，为持续巩固脱贫攻坚成果有效接续乡村振兴提供有力的组织保障，为全县上下建设“三城五地”、实施“十大行动”和创建“五个西和”奠定坚实基础。

来源：陇南西和姜席