党建赋能,激活姜堰乡村振兴“一池春水”(党建加产业 激活全乡振兴发展动力)

来源:交汇点新闻客户端

交汇点讯 “今天的会不仅是乡村振兴的动员会,更是鼓劲会、指导会,我们土山村有深厚的文化底蕴,传统古村落申报也被写进乡村振兴20条措施里。回去以后,我们就要召开党员群众代表大会统一思想,整合资源、借力向前,让我们‘古村’土山焕发新颜值新魅力。”泰州市姜堰区大伦镇土山村党支部书记陈思聪手捧红头文件激动地说。

党建赋能,激活姜堰乡村振兴“一池春水”(党建加产业 激活全乡振兴发展动力)

今年以来,大伦镇坚持把党建引领作为谋划推动乡村振兴的“红色引擎”,紧扣“农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足”要求,大力实施“12345”工程,通过党建赋能,激活乡村振兴“一池春水”。

党建赋能,激活姜堰乡村振兴“一池春水”(党建加产业 激活全乡振兴发展动力)

强化党建引领,点燃乡村振兴“主引擎”。围绕“涵养鱼米乡村、打造品质乡村、建设美丽乡村、建树德育乡村、构建和谐乡村、造就幸福乡村”总要求,大伦镇召开乡村振兴大会,印发2022年乡村振兴重点工作实施意见,制定20条“干货”措施,逐一落实到9个部门、15个村,清单式推进。出台2022年度综合考核实施方案,把乡村振兴作为基层党建考核的重要内容,进一步明确党组织书记的第一责任人责任,构建抓党建促乡村振兴的“责任链”。

建强人才队伍,锻造乡村振兴“主力军”。坚持党管人才,重点抓好村党组织书记、年轻干部、乡土人才“三支队伍”。采取“理论学习 外出观摩”的方式,举办乡村振兴“雁阵”专题培训班,组织15名村党组织书记、部分优秀年轻干部赴先进乡镇参观学习。启动“星伦计划”年轻干部培养工程,将全镇35周岁以下年轻同志择优组建青干班,分为经济发展、乡村振兴、基层治理、公文写作、基层党建5个方面,综合提质赋能。围绕乡村特色产业发展要求,建立乡土人才信息库,实施动态管理,目前入库人员63名,通过召开乡土人才恳谈会、沙龙会等形式,问需问策、凝聚合力。

聚焦产业发展,激活乡村振兴“内动力”。精心谋划实施朱宣村特色农产品公司、响堂村蔬菜大棚扩建、运粮村物业公司等“两社”联动项目,打造富民强村特色品牌。以朱宣村、兴驰村为试点,探索发展“庭院经济”,依托“支部 合作社 龙头企业 农户”的运营模式,通过党委牵头、群众自发、多元共治,实现农民增收致富。积极培育优势产业集群,围绕和盈黄羽鸡,长江粮油、上首饮料农产品加工等优势产业,实施龙头企业提升计划。

据了解,下一步大伦镇将紧扣“一镇一特”“一村一品”相关要求,深入挖掘整合民俗文化、红色文化、名人文化资源,大力发展乡村休闲旅游,奋力书写更多春天里的大伦“振兴故事。”

通讯员 李婷 夏礼根

编辑: 顾介铸

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