“1+5+N”模式打造党建品牌矩阵 交出集团化办学满意答卷（进一步打造党建品牌）
深圳东部名校——龙城高级中学牵头成立教育集团。
开展“井冈山红色研学”等党史学习教育活动。
近年来，随着龙岗教育奏响高质量党建引领教育高质量发展的强音，深圳东部名校——龙城高级中学牵头成立教育集团，并被龙岗区委区政府赋予着力打造龙城高级中学(教育集团)(以下简称“龙高教育集团”)卓越品牌的使命。带着区委区政府的嘱托和龙岗居民对教育优质均衡发展的殷切期盼，龙高教育集团党委构建“1 5 N”党建模式，探索党建赋能师生成长、教育教学改革和集团发展目标；充分发挥集团龙头校龙城高级中学的名校担当，带头创设高质量党建生态圈，推动集团各成员校走上高质量发展之路，为区域教育优质均衡发展贡献力量。
党委领航
提升集团治理能力
2017年，龙高教育集团挂牌成立，逐渐发展为龙岗区首个涵盖小学至高中全学段，包含“一本部五成员校”的单一法人为主的混合型公办教育集团。集团党委设委员7名，下辖党组织19个，其中党委2个，总支2个，支部15个。
目前，集团形成“1 5 N”党建模式，“1”指集团党委，实施“党委决策、校长负责”党政联动管理模式，提升集团治理水平；“5”指五个成员校，打造党建品牌矩阵，创设高质量党建生态圈；“N”指若干党建典型做法，以“党建红”促“教育蓝”。
2022年11月，龙城高级中学(以下简称“龙城高中”)在龙岗区教育系统率先贯彻实施党组织领导的校长负责制，通过创新“党委领导、校长负责”的党政联动管理模式，将内部治理结构和管理流程与现代组织设计观念相结合，提升内部治理体系和治理能力现代化水平，走出一条办学育人的新路子。
党委领航、赋能集团治理能力是推动集团精细化发展的关键。龙城高中凭借坚持以党委为核心、党政联动的管理模式，在区域教育优质发展和集团化办学方面率先垂范，促进了集团治理能力的提升。在龙高集团“党委决策、校长负责”党政联动管理模式中，由龙头校党委书记担任集团党委书记、成员校党组织书记担任党委委员，集团制定并严格执行了《集团“三重一大”决策制度实施细则》，定期召开集团党委会议，确保集团党委在办学治校全过程中发挥政治核心作用，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向。
统筹协调
促进各成员校优质发展
龙高教育集团下设了六个内设事务中心，进一步提升了治理能力。选拔了政治素质和业务能力强的“双强型”优秀党员干部负责各中心，这些干部既分管行政事务，又承担党内工作分工，担当并统筹协调，扩大集团优质教育资源应用效应。
为促进各成员校协同发展，集团党委还统筹指导各成员校党建工作，进一步加强了党组织建设。通过出台一系列文件，将加强党的建设作为“抓班子带队伍”的基本功，提高党组织建设制度化、规范化、标准化水平。
在集团治理能力的提升方面，集团党委通过党建激发办学活力，为优质教育资源的推广和集团化办学的先行先试作出示范和引领。2022年12月，龙高教育集团获评广东省优质基础教育集团培育对象。今年4月，集团再新增七位成员，成为一所涵盖十三所学校的深圳市最大的基础教育集团之一。
今年5月，龙城高中获评第一批深圳市基础教育党建工作示范校，全市公办学校仅7所获评，龙城高中为获此殊荣的龙岗区唯一公办校。近年来，龙城高中社会认可度逐年攀升；龙城初级中学连续三年获得教学质量卓越奖、教学质量进步奖，五大学科A 率和A率位居全区前列；宝龙外国语学校获评全国基础教育大数据研发与应用试点校、深圳市人工智能教育试点学校、深圳市首批云端学校等荣誉……这些扎实的成绩单背后，凝结的是龙高教育集团以办好人民满意的教育为目标、坚持以高质量党建引领学校高质量发展的初心与使命。
多个赋能
打造卓越党建品牌
据龙高教育集团党委介绍，“1 5 N”党建模式中的“5”是品牌，是内涵，也是特色。“N”是打通神经末梢、走好最后一公里的关键实招。集团党委统筹谋划，成员校党组织密切配合，形成“赋能型”卓越党建品牌。通过多种赋能，打造“学习型”“规范型”“堡垒型”“引领型”的党组织。
至今在历届深圳市年度教师评选当中，有两位年度教师均出自龙城高中，龙城高中成为深圳市唯一两获桂冠的学校。在龙高教育集团充满活力、高效运转的党组织中，已涌现出方静、姜严、罗明军、叶正言等多位市、区年度教师和支教师德典型。集团将党建工作与教师队伍建设相辅相成，高度重视师德师风教育，在提升教师的政治觉悟、专业素养和发展能力的同时，加强教师的责任意识和使命感，增强教师队伍的凝聚力和团队合作精神。
龙高教育集团构建“大思政”育人格局，推动实现全科德育和全员德育。开展“井冈山红色研学”“长征精神永流传”“红领巾火炬接力跑”等党史学习教育活动，在传承红色基因中强化青少年思想道德建设。2022年10月，龙城高中获评龙岗区首批思政教育示范校称号，以党建为引领，发挥学校思政名师工作室作用，着力将让青少年喜闻乐见的活动形式融入思政教育内容，让思政教育活起来、亮起来，激发学生爱党爱国的情怀，也让主动学习成为学生的习惯。
龙城高中率先打造“党建 卓越品牌”模式，通过该模式，赋能学校“治理、规范、育人、教研、质量”等五大领域，形成五大卓越品牌。即卓越治理品牌、卓越保障品牌、卓越思政品牌、卓越队伍品牌、卓越质量品牌，全力以赴建设具有全国影响力的卓越品牌高中，得到区委教育工委充分认可；此外，龙城初中打造“智慧型”党建、龙城小学“党旗引领团队红”、东兴外国语“筑党性、当先锋”、宝龙外国语“赋能 ”党建模式也各具特色。
“龙头”领跑
发挥优质教育辐射带动作用
高质量党建引领教育改革创新与高质量发展，如今，龙城高中早已成为龙岗乃至深圳的基础教育名片。该校始终以培养具有家国情怀和创新能力的高素质人才为目标，致力提供优质的教育资源和育人环境，让学生在校园生涯中成长成才，为社会做出更大贡献。
自2006年到2020年，该校连续15年获得深圳市高考工作最高奖——卓越奖。多年来，学校在文化高考、艺体教育方面取得累累硕果，所开设的小语种教育特色鲜明、成绩显著。在当下发展的新时期，学校以传统优势为基础，进一步拓宽发展通道。出国留学人才培养模式为学子搭建个性化逐梦路径；学科竞赛培养路径以全方位、高端学科学术平台为依托，组建起强大的学科竞赛教练队伍，探索拔尖创新人才为培养模式。
近年来，龙城高中获得“全国学校文化建设先进单位”“广东省五一劳动奖状”“广东省文明校园”等荣誉，逐渐对标升级为卓越学校；龙城初中和龙城小学分别荣获“广东省信息化优秀学校”、“广东省艺术教育示范学校”等荣誉，从优质校升级为有影响力的品牌校；东兴外国语以全A的高分通过义务教育阶段办学水评估，快速成为优质校；宝龙外国语成为宝龙外国语成为深圳市首批“云端学校”，龙岗区“未来学校”样本。
龙城高中的优质教育资源不仅向集团各成员校辐射，更覆盖至周边社区。2021年8月～2023年5月，40余位龙高集团名师走进社区授课，这是该集团创新的“党员名师优课进社区”活动，该活动既满足社区学生和家长对优质教育资源的需求，推动“我为群众办实事”落地见效，延伸扩大学校教育主阵地作用，探索实践破解基础教育内卷化新思路，促进学生全面发展、健康成长，造福更多孩子和家庭，同时讲好龙高故事，提升龙高集团和龙高卓越品牌的社会影响力和知名度。
下一步，龙高教育集团将在龙岗区委区政府的坚强领导下，对标“幸福家园，学有优教”新标杆，以创建深圳市基层党建示范校为契机，推动党的建设和卓越品牌建设迈上新台阶。打造集团党建品牌，巩固“一校一品”工作成效，以龙高“党建 卓越品牌”带动成员校党建高质量发展，发挥先进党组织示范引领和辐射带动作用，实现党建引领中心工作发展。
文:王童
制版:李斌 肖美连 刘蔡林
