信阳市淮滨县委副书记、组织部部长丁春雷:推行星级管理 全面提升机关党建质量

党的二十大报告明确指出要“全面提高机关党建质量”。机关党建工作的强弱,直接关系党的路线方针政策的贯彻落实,关系最广大人民群众根本利益的实现,关系机关党员干部素质的增强,关系党的执政能力的提高、执政地位的巩固和执政使命的完成,同时,对其他领域党建更起着表率和风向标作用。在具体工作中信阳市淮滨县严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,根据机关支部建设实际,学习借鉴村(社区)“五星”支部创建经验,在机关支部建设中推行“星级”管理,全面提升机关党建质效。淮滨县的具体做法是:

加强理论武装、提升政治功能,争创“学习之星”党支部。落实“第一议题”制度,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神作为机关党支部各项会议的第一议题;用好网络新媒体,引导广大党员干部利用“学习强国”“智慧党建”等载体及时开展自学;丰富主题党日活动,把重温入党誓词、每月缴纳党费、党员思想报告、学习习近平总书记重要讲话精神等作为党日活动的规定动作,引导党支部结合单位业务做好自选动作。

信阳市淮滨县委副书记、组织部部长丁春雷:推行星级管理 全面提升机关党建质量

严密组织体系、规范组织生活,争创“规范之星”党支部。规范组织设置,按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求成立党支部、设立党支部委员会,并落实届满换届工作;认真落实组织生活制度,提高“三会一课”质量,落实谈心谈话、组织生活会、民主评议党员和主题党日等制度,让严肃认真的党内政治生活成为锤炼党性的“大熔炉”、纯洁党风的“净化器”。

信阳市淮滨县委副书记、组织部部长丁春雷:推行星级管理 全面提升机关党建质量

配强支部班子、建强党员队伍,争创“先锋之星”党支部。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求发展党员,持续不断地培养入党积极分子并纳入备案库管理,切实提高发展党员质量。配强支部领导班子,严格落实单位主要负责人担任党支部书记的要求,推选“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的党员干部进支部班子。严格党员教育管理,支委会设专职纪检委员,加强对党员干部的日常监督管理,常态化开展“以案促改”专题会和警示教育会,不断增强党员干部拒腐防变意识,筑牢思想道德防线,以党章和党规党纪为标准,在工作和生活中自觉维护共产党员良好形象。

信阳市淮滨县委副书记、组织部部长丁春雷:推行星级管理 全面提升机关党建质量

强化宗旨意识、做好群众工作,争创“服务之星”党支部。深化“支部联支部”活动,通过组织联建、活动联办、发展联动,助力联建村(社区)争创“五星”支部,加快乡村振兴步伐,提升社区治理效能;以党员“双报到”为契机,党员积分管理为手段,深入开展党员志愿服务、“党员先锋岗”、党员联户帮扶等三项活动,引导广大党员以实际行动践行为人民服务,为群众做好事、办实事、解难事。

强化作用发挥、推动业务提质,争创“引领之星”党支部。坚持党建、业务深度融合,推动党务工作者和业务工作骨干双向交流,有计划地选拔政治信念坚定、个人作风过硬的单位业务骨干担任党务工作者,并把工作开展成效作为干部考核和评优评先的重要参考依据,做到机关党建与业务工作同考核、同权重,以考核的刚性约束促进机关党建工作与业务工作有机融合、同步落实,做到党建有力量、工作有质量。

记者:王京玲 赵震江 金宏辉

通讯员:邬原园

编辑:沙亚荣

制片人:王龙 梁珍

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