优秀党建案例 – 强化党建引领 靶向“三个到底”全面提升医疗保障管理水平

为深入贯彻落实中央关于深化医疗保障制度改革的意见，龙口市医保局坚持以党建统揽工作全局，聚焦重点环节，持续发力、破解难题，进一步推动党建工作与医改业务深度融合。

开展三进三促政策宣讲

全员上阵准备疫情防控物资和慰问品

一、坚持“一把手抓到底”，以思想建设助力工作开局

一是“一把手”带头学。主要领导亲自挂帅，抓好思想教育，发挥领导班子理论学习龙头作用，通过举办学习班、党员大讲堂等活动，引导全局上下进一步提升思想认识，切实增强推动改革工作的政治责任感。

二是“一把手”引领学。主要领导、党组织书记严格落实“一岗双责”机关党建责任,把握大局把握方向,定期为党员干部讲党课，配套了“一把手讲思路、中层提问题、干部出答案”的学习流程，每一次党小组学习会和主题生活会上都由领导干部带头讲学，引导全局上下学思用贯通，知信行统一 。

三是“一把手”督促学。为保证学习实效,党组书记要求在注重理论与实践的结合上下功夫,督促做到学懂弄通上下功夫，不断提升思想境界，激发干事创业的热情，体现到履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上。

赶大集现场为群众开通医保电子凭证

二、坚持“一竿子插到底”，以真抓实干助推工作落实

一是深入一线破除难题，DRG改革结硕果。为保证DRG支付方式改革的顺利推进，组成“党员专家团”进行攻坚，深入临床一线做好医护人员的“手把手”指导，开展业务培训，截至目前培训人数已达到500余人次。切实做到“像素级吃透问题，全路径打通算法，链条式规范输出”。

二是全面落实医保政策，打赢脱贫攻坚战。为全面落实脱贫攻坚医保政策，第一时间为新增贫困人口办理缴费手续，并协调财政预留资金，对贫困人口按二档标准给予全额资助，为9606名贫困人口资助保费400余万元。

三是全力以赴保障防控，助力疫情阻击战。在新冠肺炎疫情发生第一时间，向市人民医院及17家重点防控定点医院分别拨付了疫情防控工作周转金，分阶段降低了单位医保缴费费率，为3000家企业减负8000多万元，为75家生产经营困难无力缴纳职工医疗保险的企业办理了职工医疗保险费缓缴。

到红色革命基地开展党性教育

三、坚持“一个调唱到底”，以工作实绩回应民生期盼

一是实现同频共振，提升服务质效。坚持以党建为引领，推动医保管理和服务方式改革，促进基层医疗机构党建与业务的同频共振，提升医疗服务质量和管理精细化，主动降低成本、提高运营效益，促使医院通过调整结构、优化流程，缩短平均住院日，提高医疗服务效率。

二是坚持问题导向，提升服务能力。聚焦群众就医和医保需求，以为民服务解难题为导向，推行“互联网 ”等服务，18类34项医保经办服务事项办理时限缩减63.6%，申办材料精简40%。异地居住和异地急诊等业务办理，均可通过手机微信公众号实现“零跑腿”“掌上办”。

三是完善制度建设，提升服务水平。加强制度体系建设，大力推进医保服务流程再造，门诊慢性病申报“下沉办”，实行门诊慢性病由医疗机构线上申报、经办机构线上审核，符合规定的43种门诊慢性病可在医院端直接办结。医保住院医疗费结算“诊间办”，患者住院医疗费用达到3万元可不出院进行“诊间结算”，缓解患者住院押金垫付压力。

来源：龙口市医疗保障局