“基层党建规范提升年”书记谈 – 纸坊镇：以最高标准落实党建规范化 以奋斗者姿态扛起使命担当

为深入贯彻落实全县组织工作暨“基层党建规范提升年”动员会议精神，从今天起，开设《“基层党建规范年”书记谈》专栏，各镇街党（工）委书记就如何树立“抓好党建是最大政绩”理念和贯彻落实基层党建工作职责要求，谈下步打算，谈思路举措，明确表态“怎么看”“怎么干”。今天刊发纸坊镇党委书记李先华的访谈。

全县组织工作暨“基层党建规范提升年”动员会议的召开，对推动组织工作及基层党建规范化工作实现新提升提出更高要求，为贯彻落实会议精神，纸坊镇将牢固树立“全面进步、勇创一流”的目标定位，扎实开展各项工作，努力推进基层党建工作高质量发展。

一、抓班子带队伍，履行基层党建“第一责任人”职责

夯实党委主体责任。始终把党建工作作为全镇各项工作的总抓手，严格落实“第一议题”，确保实现基层党建、经济社会发展、业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。对照《党委党建工作清单》，明确责任人，挂出作战图，切实形成党委统筹抓全局、班子包保抓区域、干部一线抓落实的闭环责任体系；聚焦“第一责任人”职责。带头研究巡视巡察反馈问题，紧紧围绕《党委书记党建责任清单》，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，真正做到管好班子、带好队伍、抓好落实；强化班子成员“一岗双责”。要求班子成员至少开展1次全面从严治党、党风廉政建设专题调研，深入研究制定党建责任清单，抓好职责范围内、分管部门和领域内的党建工作。

二、抓基层强基础，着力提升村级党组织规范化水平

强化民主制度规范。以开展“三规范一提升”活动为契机，成立工作专班，对各村“三务”公开、“四议两公开”等工作实施周督导、月通报、季总结，对工作开展不力的村由我亲自约谈；强化村党组织书记责任意识。研究制定村党组织书记绩效考核3项7条“比武”项目、4项“打擂”规则，每月亮出包含3项常态化工作、18条动态加减分因素的“红黑”榜，切实发挥考核指挥棒作用；强化村干部服务意识。大力发扬“严、真、细、实、快”的优良作风，从严落实《镇村干部管理办法》，扎实做好轮流坐班、民事代办等工作。

三、抓管理强覆盖，全力打造先锋模范党员队伍

强化党员发展管理。始终把政治标准放在发展党员首位，同时优化发展结构。深化排查整顿工作成效，严把发展党员各项程序；打造规范化党组织。全力提升基层党组织组织生活规范化水平，从严抓好主题党日、组织生活会等基本制度。积极发挥党建综合阵地作用，年内组织所有基层党组织到阵地内组织生活体验馆开展至少2次全流程、规范化、标准化的党组织活动；规范提升两新党组织标准化水平。高标准建立两新组织党务干部人才库，配齐配强两新组织党组织负责人、党务工作者和党建指导员，以人才促规范化提升。

新起点彰显新气象，新气象呼唤新作为。下步，纸坊镇将锚定“各项工作创一流，同类镇街争第一，全市镇街进位次”的目标定位，继续秉持“全域”理念，再创纸坊基层党建工作新业绩。