中宁县：健全完善“四个体系” 推动城市基层党建引领基层治理提质增效

中宁县聚焦城市基层党建引领基层治理重点任务和治理难题，坚持整体布局、优化网格、平台助推、融合共治的总体思路，健全完善“四个体系”，奋力开创城市基层党建引领基层治理新局面。

坚持整体联动，构建贯通组织体系。成立由县委主要领导任组长，分管领导任副组长，组织、民政等16个单位为成员的城市基层党建引领基层治理领导小组，下设网格化管理、社区工作者职业体系建设等6个专项组，召开全县城市基层党建引领基层治理第一次领导小组会议，为党建引领社区治理工作厘清思路、明确目标、压实责任。完善县、乡镇、社区三级联席会议制度，建立县级领导包联城市社区、干部下沉社区包保责任机制，21名县处级领导包联、65个部门(单位)包抓、3000余名党员干部下沉，构建起统一领导、各方协同、有序推进的工作格局。

细化网格管理，构建严密网格体系。以做实网格党建为抓手，严格按照300—500户的划分原则，将21个社区划分为207个网格，成立网格党小组74个，配强配齐专兼职网格员207名；针对主城区16个社区人口多、管理难度大等问题，充分整合，划分75个管理网格，下设若干“微网格”，配备75名网格长，187名协管员，小区长265名、楼栋长1394名、单元长4839名，构建起“辖区成网、网中有格、格中有责、管理到位、服务到家”的网格化管理体系，进一步提升社区精细化治理、精准化服务水平。社区工作者用心用情解决群众的急难愁盼，走访网格2300余次，服务群众42000余名。

搭建阵地平台，构建供需服务体系。按照共建共享理念，积极探索“城市基层党建 新业态新就业群体”融合发展工作模式，依托宁安镇、新堡镇范围内的党群服务中心、楼宇驿站等阵地资源，建设“红色驿站”，为物流快递员、外卖送餐员等新业态新就业群体提供临时休息、免费茶水等多样化暖心服务。宁安镇丰宁社区找准辖区商圈优势，全力打造“党建 示范街区”“133”工程，成立为民商圈联合党支部，遵循“党建 城市管理”“党建 民生服务”“党建 诚信引领”3种工作模式，提供爱心补给站、暖心解忧站、温心便民箱、舒心休闲椅、快捷反馈社情民意、快捷解决矛盾纠纷、快捷了解就业信息、快捷排除安全隐患等“四心四快”服务。

整合各类资源，构建共驻共建体系。聚焦社区实际情况，成立21个社区“联合党委”，将181个基层党组织纳入21个社区“联合党委”，签订“一书三单”271份，选派170名党员干部兼任委员；推行“三单管理”模式，社区针对群众需求建立“需求清单”，“联合党委”成员单位党组织结合自身优势提供“资源清单”，召开联席会议进行双向对接形成“项目清单”，通过季度规划、按月实施的方式，扎实开展“联合党委”成员单位—社区“五定方案”项目化共驻共建，2022年推进320个项目落地。

(来源：中宁县委组织部)