线上党建应从“键对键”走向“心连心”（线上 党建）

线上党建通过综合运用云计算、大数据、互联网等技术，打破空间、时间、安全上“接触难”的问题，使城市基层党组织和党员在保持一定物理空间距离下实现线下“少接触”、线上“零距离”，是实现丰富城市基层党建工作内容、创新城市基层党建工作形式和方法的一种模式。线上党建对于破解疫情期间城市基层党建的困境提供了新的思路。

例如，北京、上海、广州、深圳、武汉等地，纷纷将线上相关平台一一打通，以属地管辖为范围将各个行业的党组织、不同区域的党组织以及楼宇“两新组织”连接起来，积极探索以行业、区域、楼宇为单元开展党建阵地同步建、党建活动同步办、党建业务同步抓等，形成了线上党建新格局。

疫情期间的实践证明，线上党建适应城市基层党建的特殊情况，通过拓展新空间、提供新工具、注入新样态，不仅极大地减少了人员聚集风险，还改变了传统上一些党建活动单向灌输强、交互性不足的问题，吸引了更多党员群众的积极参与。

下一步，为进一步破解“活动开展难”“党员管理难”“质量保障难”，还有必要在以下几个方面发力：

首先，整合现有城市基层党建平台，夯实线上党建的阵地。

应充分利用“学习强国”App以及各类权威的党建公众号等平台，真正把组织建在网上、党员连在线上。

其次，拓展现有城市基层党建业务，丰富线上党建的内容。

除落实常规“三会一课”制度外，线上党建还应以党建促业务，进一步融合党的政治引领、党建单位的业务发展、党员的现实需要等。

此次疫情期间，为帮助企业复工复产，上海相继出台了一系列中小微企业扶持政策。其中，很多新规新政的精神传达都是通过线上党建渠道传递给中小微企业的。新形势下，要进一步落实以党建促业务、以党建促安全的目标。

再次，优化现有城市基层党建服务，提升线上党建的精细化水平。

每个企业、单位、组织发展的阶段不同，面临的问题、挑战肯定会存在差异。如何将党建工作做到企业、单位、组织的心坎里，还需进一步做实做细党建服务，从“键对键”走向“心连心”。

要聚焦企业、单位、组织的成长阶段、业务特点、聚集程度，梳理出不同的代表性问题，形成“需求清单”，继而在统筹辖区资源的基础上，建立“资源清单”。同时，结合相关党组织的服务能力，建立“项目清单”，逐步提升“线上党建”的精细化水平。

最后，融合现有城市基层党建体系，提升线上党建的综合效能。

目前，城市基层党建的“盲区”“空白点”是“两新组织”。它们属于“体制外单位”，大多规模比较小、成长比较快、生存压力大，对党建的实效性要求较高。

线上党建既要考虑党的政治引领、党建单位的现实需要，也要综合考虑“两新组织”文化、青年党员心理特点等特性。在综合考虑“为何融、融什么、怎么融”的基础上，进一步提升线上党建的效能。

（作者为上海交通大学新时代党的建设研究中心主任、上海市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心研究员）