党建引领赋能机关事务高质量发展（党建引领赋能机关事务高质量发展心得体会）
连云港市机关事务管理局/文
连云港市连云区国展中心夜景
近年来，连云港市机关事务管理局在“不断提高党的建设质量”的大背景下，紧紧围绕局中心工作，充分发挥党建引领作用，以提升服务保障质量效能为目标，持续打造服务暖心、保障放心、管理精心的政治机关、行政机关、服务机关，以实际行动深入推进我局“业务知识学习年、基础工作提升年、重点工作突破年”活动开展，着力推动机关事务工作高质量发展。
党建 学行并重 筑牢政治建设主阵地
政治引领“强担当”。局党组认真贯彻中央关于加强党的政治建设的意见，始终将其摆在党建工作首位，教育引导全体党员提高政治站位、强化政治担当。
夯实根基“树形象”。注重发挥党建引领作用，一方面，加强日常理论学习“补钙”，通过讲好“专题党课”、开好组织生活会、过好“党员政治生日”、重温入党誓词、主题征文演讲比赛等形式多样的党性教育活动，激发干事创业热情，提升党员党性修养，打造机关事务人的良好形象；另一方面，强化业务能力提升，制定《“业务知识学习年 基础工作提升年 重点工作突破年”行动方案》，通过专题讲座、专项督导、正风肃纪等驰而不息的措施推动全局干部职工转变作风、提升效能、树立形象，促进工作提质增效。
党建品牌“见实效”。积极拓展党建与业务深度融合，连云港市机关幼儿园党总支“红润童心”作为全市机关二十大党建品牌之一，强化示范引领作用，联合市机关实验幼儿园党支部的“和·育”文化建设，探索机关幼教发展路径，开创了连云港市幼教工作新格局，机关幼教品牌知名度和美誉度响彻港城。
党建 强化职能 促进管理能力上水平
为进一步提升党政机关高效运转、提高施政水平，在党建引领强化机关后勤保障方面，各项工作颇具成效。
办公用房管理方面。截至今年8月上旬，我市在苏北五市率先完成全省“一张网”接入任务，完成办公用房数据录入工作，实现市县乡三级办公用房“可视化、智能化”和全生命周期管理。公务用车管理方面，去年和今年以来，全市党政机关新能源汽车购置比例均超35%，购置占比位居全省系统前列，2021年11月，市公车服务中心成功申报为省公务用车集中统一管理领域示范点建设试点单位。
公共机构节能管理方面。大力推进节约型机关创建，县级以上党政机关94.1%达到创建标准，超额完成年内75%的省定目标，居全省系统前列。国有资产管理方面，2次修订《不动产出租出借管理实施办法》《国有资产处置管理办法》，严格规范租金收缴制度，审批率达到100%，年租金由2018年的3441万元提至2021年的6686万元，增长率达94.32%。
综合服务保障方面。实施基建提优行动，涉及基建改造项目24个，推动办公区环境提档升级；落实物业设施设备三级巡查机制，完成维修任务5990余次，确保市行政中心运转安全有序；开展机关事务“安全生产月”活动，邀请消防、特种设备、供电、燃气等专家进行实地检查，发现整治各类安全隐患49项，确保设施设备安全；实施菜肴促新行动，全省首创评选制止餐饮浪费行为“样板食堂”；实施机关后勤技能人才强基行动，组织幼教、餐饮、会务、客房、设备维修等领域近800名一线服务人员，举办第二届局系统服务技能竞赛，做好“传帮带”，培养更多技能高超、服务精湛的后勤服务行家里手，为机关后勤事业提供坚强的队伍保证。
党建 优化服务 提升机关干部幸福感
全力投入疫情防控。面对连云港市突如其来的新冠疫情，连云港市机关事务管理局迅速做好疫情防控紧急视频调度会会务保障，排查涉疫关联信息734条，排兵布阵全力做好安保、餐饮、会务、保洁、公车、专家组保障等7个各方面工作。制发《连云港市机关事务管理局及服务保障区域新冠肺炎疫情常态化防控工作方案》和《关于做好2022年国有房屋租金减免工作的通知》，落实帮助市场主体纾困解难政策措施，提前半年完成433户租用市级机关事业单位房产的服务业小微企业和个体工商户租金减免工作，共计减免租金1820.49万元。
坚持服务中心大局。紧扣保障服务这个核心，始终把“干部职工对美好环境的向往就是我们的奋斗目标”的真情实意作为一切工作的出发点和落脚点。通过召开全市机关事务标准化培训会议、党政机关办公用房使用管理业务知识培训、全市公务用车管理工作会议暨事业单位公车“三化”管理工作动员培训会等，有效提升工作能力和管理水平。聚焦机关集中办公区的难事、烦事、揪心事，定期切脉寻诊，切实增强服务的主动性、自觉性。2021年以来，各集中办公区餐饮、会务、公车服务综合满意度达95%以上。
关怀慰问情真意切。为发挥党建在关怀慰问、志愿服务工作中的引领作用，每年利用节假日，针对共建村镇和弱势人群开展慰问帮扶工作，为劳模、教师、中高考的局系统干部职工子女等特定人群送上美好祝愿，体现了党组织的温暖与人文关怀。今年，组织党员志愿者开展“关爱慢飞天使 共绘美好生活”志愿活动，为参与“文明交通劝导执勤”志愿者们及行政中心保安、厨师等一线后勤工作人员进行高温慰问。
党建 作风建设 永葆后勤队伍战斗力
坚守奉献之心提升服务质量“专业化”。作为市机关后勤服务保障部门，肩负着基建设施、餐饮服务、物业服务、安全保卫等众多职责。今年，以党建引领“转作风、提效能、树形象”专项行动为契机，开展查摆“庸懒散拖”四种问题表现，以关注细节提升服务水平，以主动服务促进办事效率。会议服务过程中，时刻关注会场温度、饮水情况、音响效果等，做到提前预判、灵活机动；对于客房窗户漏风、墙面渗水等问题及时对接物管中心，安排专人维修；针对食堂菜肴种类和口味等即时调整，张贴窗口服务人员名牌和工作照，以便服务对象随时监督；最大力度争取购置优化车辆车型配比，加强公务用车日常维修保养工作，避免“带病”出车等，不断提高后勤服务水平和办事效率，进一步提升广大干部职工获得感和满意度。
坚守责任之心，打造队伍管理“精细化”。根据市委巡察反馈意见，制定整改方案，对照问题清单，细化整改举措，明确责任分工，精确时间节点。下决心整改聘用人员使用管理社会化不够、人才队伍逐渐老化等问题；充分调研局机关中层干部年龄、专业、任职时间等情况，分批开展交流轮岗工作；逐步解决局属单位班子配备不规范、机关和事业单位混岗等遗留问题，推动作风的真转实改。以“绣花功夫”开展监督执纪工作，严格执行中央八项规定精神、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等各项纪律制度，及时发现查处四风问题，提升工作效能。
坚守谨慎之心，推进工作制度“规范化”。以《新时代机关事务工作实施意见》《机关事务工作“十四五”规划》为引领，以作风建设为抓手，从涉及疫情防控的推进落实到聚焦重点岗位的专项督导，从任务清单的查漏补缺到规章制度的健全完善，深入推进《机关事务管理条例》《行政事业性国有资产管理条例》等政策法规落实落地，完善资产管理、公务用车等相关配套制度，着力提升保障和服务管理规范化水平。
编 辑 | 赵 皙
