淮阴区卫健委实施“强根固魂”五大工程加强新时代行业党建工作

■ 通讯员 于业明 张琨

近日，区卫健委党委印发《关于进一步加强新时代卫生健康行业党建工作的实施意见》，从五个方面“强根固魂”，着力加强全系统行业党建工作，引领卫生健康事业高质量发展。

一是实施思想引领“聚合工程”，提高党员干部的政治站位。积极开展卫生健康系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，全面总结以往主题教育务实举措和经验做法，将主题教育与中心工作、重点任务紧密结合起来，做到“规定动作不走样”“自选动作有特色”。二是实施领导班子“关键工程”，提升科学发展的引领能力。坚决破除“就党建抓党建”的思想，防止党建工作与业务工作割裂开来，积极构建围绕发展抓党建，抓好党建促发展的“大党建”格局。助力营商环境建设，以优化服务为重点，大力推广“预约服务不打烊”制度。三是实施支部建设“堡垒工程”，打造党建工作的示范品牌。创新推出“将支部建在科室，党小组建在病区”，实现党的组织和工作全覆盖。深入开展“书记抓党建”卫生健康服务品牌建设，着力培育“翔宇先锋”品牌，以品牌效应带动基层党建新发展。进一步深化打造“家庭医生实践党课进基层”“党建 健康”等党建工作品牌。四是实施素质提升“人才工程”，锤炼高效执行的卫生健康队伍。探索建立编外人员合理晋升机制，形成合理梯队结构，打造高素质卫生健康系统党员干部队伍。强化“双培养”机制，注重把医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员培养成党员，将党员培养成医疗业务骨干。探索建立组织调配和职工意愿相结合的岗位交流互动机制，注重选派优秀人才到一线历练，最大限度发挥人才价值，激发工作活力。五是实施清廉淮阴“阳光工程”，构建风清气正的政治生态。建立健全项目建设、政府采购、专项资金使用管理等规范单位经济和业务活动的内控制度，制定管用实用的“小特精”制度，建立重要岗位干部定期轮岗制度，严格审核审批流程。分级分层全员覆盖开展警示教育，发挥反面案例“敲警钟”“清醒剂”作用。聚焦重点岗位、重点人员、重点医疗行为、重点药品耗材，持续开展控制廉政风险“四排一控”活动。

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