恩旅集团召开2023年工作会暨党建与纪检工作会议（恩旅集团召开2023年工作会暨党建与纪检工作会议）

3月19日，恩旅集团在怡游假日酒店召开2023年工作会暨党建与纪检工作会议。党委副书记、总经理田科伟主持工作报告会并讲话，党委委员、纪委书记、监事会主席邓江权主持大会交流并作2023年党建工作报告和纪检工作报告。

恩旅集团领导陈为建、李冬洲、尹锡峰、谭兴、蔡科，恩旅集团本部中层干部及综合办公室、党建工作部、纪检工作部全体员工，各子公司经营班子成员，受恩旅集团表彰的优秀部门和优秀员工代表等共计80余人参加会议。

田科伟作题为《深化改革创新 聚力提质增效 以务实担当推动新时代恩旅集团高质量发展》的工作报告。他指出，2022年是恩旅集团面对疫情冲击最艰难的一年。一年来，全体干部职工付出了艰辛努力，经受住了超预期市场下行的压力，共同守住了安全发展底线，保住了稳中有进的基本盘。恩旅集团综合实力持续增强，重大项目稳步实施，市场潜力不断释放，惠企政策争取有力，风控管理更加规范，国企形象不断彰显，党建业务有效融合，并荣获“全国文化和旅游系统先进集体”荣誉称号。

田科伟要求，2023年是旅游业重回复苏轨道的元年，我们要抢抓旅游业重塑的历史性战略机遇和复苏窗口期，以“国企改革深化提升行动”和“国企高质量发展五年行动”为统领，深入推进市场化改革，完善法人治理体系、市场化经营机制和激励约束机制，优化产业结构布局，加快产品创新，聚力提质扭亏增效。重点要做好五个方面工作：深入推进项目投资建设，重点实施恩施大峡谷5A景区提质扩容、坪坝营5A级景区及国家级旅游度假区创建、金龙3、4#地块合作开发等项目，不断壮大恩旅集团综合实力，增强竞争力；深入推进市场化改革，加快组织架构重组，构建全面市场化运行机制和市场化考核激励机制，全力以赴增强企业活力；深入推进经营机制创新，建立市场化营销工作新机制，探索专业化运营模式和项目超额收益激励试点，千方百计促进提质增效；深入推进风控体系建设，筑牢安全发展、法务风控、资金安全三道防线，保障企业安全、合规、稳定运行；深入推进服务质量提升，提高全员服务意识，推进行业服务标准化建设，增强全员责任感，竭尽全力维护企业良好形象。

大会号召，全体干部职工要拿出“向难中进、向高处攀”的攻坚勇气，进一步树立机遇意识、发展意识、竞进意识，增强紧迫感、责任感和危机感，坚持问题导向、目标导向、结果导向，因势而谋、应势而动、顺势而为，切实把“窗口期”变为推动恩旅集团高质量发展的“加速期”，共同推动恩旅集团重返主赛道、更上一层楼。

邓江权作题为《勇毅踏上新赛道 自觉扛起新担当 为恩旅集团高质量发展改革转型发展提供坚强政治保障》的党建工作报告和题为《坚持守正创新 从严正风肃纪 为恩旅集团高质量转型发展提供坚强纪律保障》的纪检工作报告。他指出，2023年党建工作要持续在健全风清气正、谋事成事的政治统领机制上，持续在健全坚强有力、充满活力的组织固本机制上，持续在健全党群同心、奋力奋进的文化聚力机制上，持续在健全党旗领航、业务领先的融合发展机制上，持续在健全责任明确、考核到位的工作保障机制上下功夫。2023年纪检工作要守正笃实、久久为功，常抓政治监督责任落实；国之大者、心系大计，厚培企业改革发展净土；靶向施治、对症开方，推进“三不腐”一体建设；严在日常、抓在经常，巩固拓展作风建设成效；条块结合、点面衔接，推进各项监督贯通协调；打铁淬体、固本强基，塑造过硬纪检干部队伍。

（集团职能部室作交流发言）

（子公司作交流发言）

(子公司党组织书记述职测评)

（子公司纪检委员（监察信息员）述职测评）

（表彰优秀部室）

（表彰优秀员工）

（签订责任书）

会上，恩旅集团资产财务部、营销中心、工程管理部和恩施大峡谷公司、恩施龙凤公司、坪坝营公司、怡游酒管公司负责人作了交流发言。恩施大峡谷党总支书记、龙凤公司党支部书记、清江公司党支部书记，坪坝营公司、恩施鑫达公司、马鞍龙公司纪检委员（监察信息员）分别作了述职报告。表彰了2022年度优秀部室、优秀员工。签订了2023年度党的建设综合目标责任书、业绩考核责任书、安全生产责任书。