强化党建引领，做实“五角星”工作法，看2022机关党委怎么干（党建工作五心是哪五心）

记者 孙娜娜 通讯员 杜哲

在过去的2022年，东营市退役军人事务局机关党委时刻牢树“党建工作强引领”理念，做细做实“五角星”工作法，倾力打造“擦亮五角星 增辉党旗红”党建品牌，通过机关党建一点红、带动系统党建一线红，推动退役军人党建一片红，率先被评为模范机关建设先进单位，先后作为党建观摩点迎接各级调研观摩10余次。

党建统领聚合力

党组会6次专题研究机关党建工作，制定下发《2022年党建工作要点》《关于建立机关党建暨模范机关建设市县联动工作机制的指导意见》等制度文件，不断建立健全党建责任体系。扎实开展“模范机关创建”活动，聚焦退役军人事务系统“三个机关”建设，推行“月初定计划，月中抓落实，月底抓考核”的工作机制，每月定期推送党支部党建工作任务2次，做到工作内容清单化，工作措施具体化，工作机制长效化。认真开展党组织书记述职评议、书记突破项目、党务督察等工作，层层传导压力，推动党建工作走深走实。

理论武装强根基

坚持把学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神作为当前及今后一个时期的首要政治任务。严格落实“第一议题”制度扎实开展党组理论学习中心组集体学习研讨12次，并按时上传至“学思用”系统。创新活动形式，与市体育局开展“结对联学”中心组示范课，签订《互办实事清单》，获得指导组一致好评。制定下发《关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神的实施方案》《关于开展学习贯彻党的二十大精神宣讲工作的通知》，开展好领导干部宣讲党的二十大等系列活动。充分利用“学习强国”“灯塔——东营党建在线”等线上平台，不断提升党员干部职工理论素养。

“双学双比”提质效

紧紧围绕“学理论，比政治能力是否过硬；学业务，比业务能力是否过硬”活动主题，探索建立“党建 ”模式。开发“党建 ”答题程序并在全市退役军人事务系统推广，将党的二十大精神、退役军人政策法规等1000余道题纳入学习题库，通过常态化竞赛答题活动，形成比学赶超浓厚氛围。开展“党建 ”空中课堂活动6期，组织各科室围绕退役军人业务工作谈学习体会、讲工作思路，累计培训700余人次，搭建起“以讲促学、讲学相长、以学提能”新平台。丰富“党建 ”系列活动，树牢“一切工作到支部”的鲜明导向，分别前往各县区、帮扶村、共建社区开展走访慰问、现场教育、红色宣讲、重温入党誓词等特色主题党日活动，不断巩固拓展党史学习教育成果，推动党建业务工作深度融合。

突出特色育品牌

充分巩固运用基层党建示范点创建成果，立足退役军人工作特点，进一步完善“五角星”党建工作法，拍摄党建工作视频，提升党建阵地建设，叫响“擦亮五角星、增辉党旗红”党建品牌，工作典型经验被选编入《中共东营市委纪实》。融入“军”的元素，紧紧围绕服务老兵、移交安置、双拥共建等主题打造一支部一品牌，努力把一个个支部“小盆景”连成一片片党建“风景线”。立足退役军人工作，扎实开展 “双报到”活动，广泛开展“进网格、战疫情、当先锋”、万家灯火闹元宵、社区送福袋等共建活动。

精神文明树新风

紧紧围绕“进取、创新、奉献、和合”的机关文化，在疫情防控、文明创城等重要工作中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用。积极用好网站、公众号等新媒体平台，充分发挥好电子屏幕、政治文化阵地、办公区域等硬件设施，积极推送丰富多彩的精神文明公益广告，设置创建全国文明城市宣传内容，不断营造浓厚氛围。广泛组织志愿服务活动，立足退役军人工作实际，积极开展退役军人招聘会、双拥共建等志愿服务活动，为全局各项工作保驾护航。

常态化组织干部职工前往网格责任区、共建社区开展文明出行、义务劳动、核酸检测等志愿服务活动，不断提升志愿服务广度。年度累计开展各类志愿服务活动77次，人均时长36.2小时，星级志愿者超过注册人数的80%，走在全市前列。