南京雨花台区委教育工委：聚焦“一校一品”，培育党建文化（南京雨花台区教育局干部任免）

近年来，全区着力完善“一轴多驱”的党建工作项目化推进机制，以书记党建项目为动力轴，聚焦区域、商圈、非公、社会组织、机关、社区治理等各领域多轮驱动，雨花全领域党建“红色矩阵”已逐步形成集群效应。2020年度，全区各党（工）委书记既挂帅又出征，共申报基层党建“书记项目”23个。近期，区委党建办将联合相关单位、专家对23个项目的实施成效进行年度评审，并依托“雨花先锋”微信公众号分12期逐一进行项目连载展示，通过“评比打擂”，营造“比学赶超”良好氛围。

区委教育工委

项目综述

区委教育工委2020年在全区教育系统开展“一校一品”党建文化书记项目，通过融合红色基因，凝聚红色合力，逐步形成“一校一品”党建品牌集群效应，以提升党组织的组织力和发挥党员先锋模范作用为重点，进一步找准找实党建与教育教学工作的结合点，着力增强学校党建文化的影响力、凝聚力、渗透力。

具体举措

一、上下联动，推动项目实施

教育工委专项部署“一校一品”党建文化创建工作。先后在雨花台中学召开党建文化推进现场会，3所学校党组织交流发言；组织全区教育系统2020年党务干部研修班，以党建文化为主题，开设了“1 2”系列培训，一场理论讲座，两场案例分享会，对于学校党建文化理性思考与创新实践进行了系统阐述。

重温入党誓词

二、整体架构，保障规范有序

教育工委邀请了5位专家参与党建文化指导，先后召开7次座谈会，梳理出18条专家指导意见，成立8个党建文化实践研究核心组，拟定研究的具体目标、框架、内容，研究制定了一系列管理方案，全面监控研究实施，有效保障了研究有序规范开展。

党建文化品牌项目建设

三、深度融合，凝练品牌特色

积极探索出4个切入点，推动学校党建与教育教学的深度融合：一是思想教育与业务培训的“结合点”，二是工作作风与师德师风的“契合点”，三是党建文化与学校德育的“融合点”，四是组织建设与队伍培养的“统一点”。

同心圆党建文化

开展“红领巾心向党 让红领巾更加鲜艳”活动

成效及经验

一、聚焦选题，参与广泛

教育工委调研全区教育系统41家基层党组织党建文化选题工作，邀请专家评审选立了24个项目，首批成功立项率达58.5%，其中雨中党委的《和雅党建课程文化》被选为南京市十个推荐项目，推送到省里参加评审。

雨中党委《和雅党建课程文化》项目

二、品牌精炼，特征凸显

形成了“1 4”基本架构，即传承一份红色基因，凸显“信仰、组织、制度、实践”四个特征。如善水湾小学“红心永向党”、共青团路小学“初心之光”的信仰强化；金叶幼儿园“合融与共”、雨中春江分校“党建联盟”的组织保障；幼儿园第二联合“适、实”、板桥小学“特色党建岗位”的制度规范；雨中“和雅党建课程文化”、板中“同心圆党建文化”的实践探索。

“1 4”党建品牌基本架构

三、文化引领，榜样示范

通过党建文化引领，典型榜样不断涌现。结合庆祝第36个教师节，筹划了“致敬·最美的你”党建文化建设成果展演，举办2020年“我的初心说”教育好故事分享会，组织“感动校园人物”系列评比，感人事迹多次被中国教育报、人民网、学习强国等媒体报道，社会满意度不断提升。

举办雨花台区庆祝第三十六个教师节暨表彰大会

雨花师生三封信被人民网报道

书记感言

在今后的实践研究中，将进一步明确学校的党建文化要始终把“党、教、研”有机整合在一起，以“一校一品”党建文化建设为抓手，推进基层党建工作不断创新，落实党的十九届五中全会提出的教育改革发展任务，建设高质量教育体系，促进人的全面发展，加快推进教育现代化，办好让人民满意的教育。