【双创大比武】出入境管理支队党支部：党建业务双轮驱动，服务管理融合并进

年初以来，市公安局党委锚定“四个铁一般”标准，坚持抓党建带队建、抓融合促发展，稳步推进模范机关暨党建带队建示范点工作创建（简称“双创”）。各基层党组织高度重视、精心部署，聚焦政治建设过硬、思想教育过硬、基层基础过硬、服务中心过硬、管党治警过硬“五个过硬”要求，打造了一批各具特色、可学可看的双创示范点。即日起，东营公安微信公众号搭建【双创大比武】“擂台”，每期刊发展示1个争创示范点，供各基层党组织学习借鉴、总结提升。

近年来，东营市公安局出入境管理支队党支部主动适应新时代新形势、新任务，牢固树立“抓党建带队建促业务”的理念，以搭建“双亮双比双争”党员创优活动为载体，创新打造“境界”特色党建品牌，以党建生动力、以党建扩张力、以党建促活力，推动党建业务深度融合发展。

聚焦筑魂育警 建强“战斗堡垒”

激发党建内生动力

一是抓实理论学习常态化。将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立健全常态化学习讨论制度，坚持周四集中学习，加强碎片时间个人自学，推出党员干部常态化考试制度，全面提升党员的政策理论水平和政治素养。二是抓实制度建设规范化。充分发挥党支部战斗堡垒作用，把支部作为落实党的政策主张的前沿阵地。严格落实《党支部标准化建设及评星定级实施意见》要求，细化《基层党支部工作责任清单》，建立党性教育阵地，以规范化建设提升党员身份认同，重塑过硬党性。三是抓实党务工作特色化。聚焦党建精品工程培育，打造支部书记讲党课、微党课分享、“掌上党建”e展示、党员政治生日、党务业务双考核、“双报到”制度化、志愿服务项目化七项特色党务工作，有效激发党员民警的荣誉感和党建工作长效活力。

聚焦主责主业 延伸“基础阵地”

激活党建外扩张力

一是推动党建向警务服务延伸。党员民警示范带动推出弹性工作机制，推出周六办证、中午办证、绿色通道等“7 N”便民服务和惠民惠商新政、“一次办好”、“零跑腿”事项63项，激励党员民警争做“放管服”改革的排头兵。二是推动党建向涉外服务管控延伸。推出服务外国专家人才绿色通道，为在我市工作生活的外国专家提供“一对一”式服务，进一步营造良好营商环境，助推“双招双引”重点工作。三是推动党建向队伍管理延伸。推出廉政风险排查、警示教育“六个一”活动，深化常态化党员教育管理监督，查找班子和党员民警突出问题20余条，逐项制定责任清单；建立回访制度，抓实整改。

聚焦民生导向 做大“服务文章”

激生党建创新活力

一是全力优化“e出境”便民服务体系，做优公安改革。通过资源整合、优化流程，创新推出集“一站式”服务、多拍优选、多元支付、网上预约、移动办证为一体的“e出境”便民服务体系，提升智能化服务水平。二是全力构建公民出境教育新机制，做新融合发展。延伸服务触角，设立“东营市公民出境教育基地”，招募出入境服务志愿者，建立辐射社区、学校、服务对象的“流动课堂”，实现公民出境教育的最大化覆盖。三是全力打造“24小时自助服务”，做精创新品牌。以中心城区为中心，包括三区两县、东营港、经济技术开发区及辛店派出所建设10所24小时自助服务区，打造中心城区15分钟出入境惠民服务圈，省内率先实现“不打烊”出入境服务全覆盖，该项目被收录《东营市改革案例选编》。

来源：机关党委

编辑：邵光海

东营公安