西固区坚持党建驱动-n确保两新组织党建提质增效（推动两新组织党建工作提质增效）

西固区以加强两新组织党的组织体系建设为重点，以支部标准化建设为抓手，强化政治引领，大力推进组织建设、队伍建设、党建示范点建设和企业形象建设，突出抓亮点、全面抓过硬，不断提升两新党建工作水平。

组织驱动，“两个覆盖”有突破。根据省市区委关于推进“两个覆盖”要求，结合全区两新党建工作实际，形成区委统一领导、组织部牵头抓总、非公经济组织党委和社会组织党委具体指导、工作站和行业主管部门齐抓共管的工作格局，以靠实责任、强化指导、创新载体、保障经费、强化宣传为抓手，在理顺两新组织党组织隶属关系的基础上，加强对非公经济组织党委和社会组织党委的领导和指导，按照《中国共产党支部工作条例（条例）》联合支部覆盖单位一般不超过5个的要求，针对社会组织党委7个联合党支部、非公经济组织党委19个联合党支部的问题多次召开党建办主任工作会议和党建联席会议深入研究，集中开展整顿工作。在全面摸底排查基础上，通过派驻党建指导员、合理拆分党组织等方式，支部整改工作如期完成。截至12月底，我区纳入统计口径的非公企业法人单位354家，已建立党组织102个(其中：党委4个，单建支部50个，联合支部48个)，党组织覆盖294家，党组织覆盖率为83.05% ；互联网企业3家，已建立党组织3个，覆盖单位3家，覆盖率为100%。社会组织法人单位150家，已建立党组织71个(单建支部49个、联合支部22个), 覆盖147家社会组织，党组织覆盖率达到98%。全区共累计下派“第一书记”和党建指导员123名，党建专干35名到两新组织指导开展党建工作，甘肃党建APP使用率达100%。

责任驱动，队伍建设有成效。一是结合行业领域特点，注重分类指导，充分发挥党建专干和党建指导员作用。采取听汇报、看现场、查资料等方式，对各党组织开展“主题党日 ”、落实“三会一课”等组织生活实行督查通报制度，对查出的问题及时反馈，做到了即知即改。全年共督查37家两新组织党组织，对37家提出整改意见，切实推动覆盖质量整体提升。二是严管厚爱，加强党建专干管理，为全区35名党建专干配发《兰州市两新组织党建专干工作日志》，实行党建专干季度工作检查，半年经验交流，年度述职考核。积极落实基础保障，根据《兰州市非公企业和社会组织党建专干管理办法（试行）》规定，按照每名党建专干每年不少于2万元的标准，全部用于党建专干外出培训经费和奖励补助经费，严格按照规定做到专款专用。及时落实工资奖金每月足额发放，充分调动党建专干工作积极性。三是积极创新工作模式，提升党务工作者水平。先后组织各类培训6次，累计培训492人次。树立“走出去、引进来”理念，组织优秀两新党组织书记赴成都观摩学习，汲取先进经验，促进我区两新组织发展。组织174名党组织书记开展全区党支部建设标准化跨行业观摩活动，并进行交流发言，助推非公经济组织和社会组织党支部标准化建设全面提升。四是以建国七十周年和“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，在两新组织党组织中掀起学习十九大、十九届四中全会、贯彻习近平总书记视察甘肃重要讲话精神热潮。举办“不忘初心、牢记使命”主题教育党支部书记轮训班（两新专场）；引导党员利用“学习强国”“甘肃党建”等信息化平台开展学习；开展观摩中国石油兰州石化企业爱国精神教育基地，进一步夯实了两新组织党员守初心、担使命的思想理论基础。成功举办西固区庆祝建国70周年文艺演出（两新专场），展现了西固区两新队伍良好的精神风貌。

典型驱动，党群示范有标榜。以提升组织力为重点，纵深推进党的组织和工作有形有效覆盖。按照“抓点带面、示范带动、规范提高、整体推进”的思路，深入开展支部建设标准化、党建示范点创建、党群服务中心建设工作。一是按照省市关于推进党支部建设标准化工作的安排部署，在两新领域党组织中积极开展对标争创工作。制定了《西固区非公有制经济组织和社会组织党支部建设标准化工作进展及成效调研表》，紧盯问题短板，深入非公企业和社会组织党支部，通过现场查看阵地建设，与两新组织负责人、党组织书记进行交谈，详细了解党支部标准化建设、作用发挥以及企业生产经营等情况，建立“问题清单”，明确任务和量化要求。目前，已完成第一批15家两新组织的申报验收评定工作。二是对标、树标，积极争创市级“双强六好”党支部示范点，甘肃军创电子科技有限公司联合党支部等7家非公经济组织党组织和西固区先锋路街道社区卫生服务中心联合党支部等2家社会组织党组织被兰州市委组织部命名为“双强六好”党支部示范点并予以表彰。树立起“党员i家”、“党建 ”、 “丝路引擎”等一批党建品牌，党建示范点的创建达到了规范提升一批、辐射带动一批、资源共享一批的效应，进一步加大了两新党组织标准化建设，做到了工作可检查、可评价，经验可复制、可推广，使其他党组织学有榜样、比有对象。三是把综合性党群服务中心建设作为提升基层党组织组织力的重要抓手，着力打造党群工作的大舞台、服务群众的大平台、创业创新的加油站。截至目前，2018年度打造的4个党群服务中心（甘肃丝路电子商务有限公司联合党支部、甘肃机械化建设工程有限公司党委、金沟乡百合企业联合党支部、兰州蓝天浮法玻璃股份有限公司党委党群服务中心），2019年度打造的西固区综合性党群服务中心A区已全部建成并投入使用。同时，注重发挥党群服务中心党建展厅、图书阅览、文体活动、培训教育等综合功能区作用，延伸服务触角，免费开放，确保党群服务中心“转起来”“活起来”。截至目前，通过综合性党群服务中心先后开展党建培训、学习教育等活动20场次，参与党员群众1000余人次。

公益驱动，企业形象有提升。驻点精心指导，围绕区位发展战略，逐步实现企业的升级转型，不断将两新党建志愿服务打造成为企业自发、群众认可的常态化民心工程。甘肃丝路电子商务有限公司党支部定期开展“冬日送温暖、夏日送清凉”专题慰问活动；西固区民办教育联合党支部组织党员教师投身公益事业，在港务区、永登等地区开展“暖阳送教”支教服务活动；兰州家铭房产置业有限公司党支部成立“家铭爱心基金”对困难群众进行走访慰问，在卓尼临盖中心小学为330名学生定制校服；甘肃梅隆石材集团有限责任公司党支部联合甘肃鸿鹄装饰工程有限公司为张掖市山丹培黎学校捐赠1台打印机、15台电脑。截止目前，西固区两新党组织志愿团队累计开展助老扶弱、医疗保健、法律服务等活动80多场次，参与党员400多人次，服务帮助困难群众500人次，累计捐献物资超过20万元。