天业集团：以优质党建引领企业高质量发展（天业集团公司）
新疆天业集团日前透露，该集团党委积极探索推进“党建 ”工作模式，不断释放党组织在企业生产发展中的优势活力，激发党员职工工作的动力，为企业高质量发展提供坚强的组织和政治保障，实现党建质量与企业效益提升共赢。
实施党建强基工程
筑牢国企的“根”和“魂”
天业集团党委始终秉持党的领导是企业发展的定盘星、压舱石、指南针理念，抓牢做实党建工作，为企业高质量发展筑牢人员思想根基。
坚持政治引领，不断强化国企员工的政治基础。天业集团党委把加强党的领导与强化员工政治引领、完善公司治理相统一，把党的建设与业务发展相融合，将党建工作要求写入公司章程，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，建立“双向进入、交叉任职”领导体制，严格落实党组织研究讨论董事会、经理层决策重大问题前置程序要求；严格执行“三重一大”、民主集中制、理论学习中心组学习等基本制度；认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，推进党的基层组织设置和活动方式创新；建立集团党委、二级法人单位党委、基层党支部纵向管理，以及党、工、团组织横向到边的“红色矩阵”。
坚持触角延伸，不断拓展企业党组织覆盖面。天业集团积极探索企业发展与国企党建同向同行的有效途径，通过“支部联系党小组、党小组联系班组、班组党员联系群众”和“1 8”党员联系群众等工作，将党建触角延伸到班组，延伸到党员职工和群众“心田”，确保党的指示精神落实到基层。目前全集团基层党组织已发展到近100个，覆盖企业各个岗位，凡是有党员的地方就有党组织，凡是有职工群众的地方就有党的工作，党的号召力凝聚力不断提升。
坚持党建带群团，不断增强党组织号召力凝聚力。天业集团党委积极探索党建带群团模式，使群团组织很好发挥生力军作用。思想建设上带，引领群团组织团结带领职工群众听党话、感党恩、跟党走，支持开展职工职业道德创建活动等；组织建设上带，将群团组织活动纳入党建规划,推进党群活动阵地与群团活动阵地“双管齐下”；队伍建设上带，选优配强群团干部队伍，注重将群团组织的优秀人才推荐为入党积极分子；机制建设上带，建立党群工作联席会议制度，不断拓展创新群团工作载体，打造网上网下相互促进、有机融合的党建带群建工作格局。
实施党建特色工程
激活国企党建“源头活水”
天业集团党委根据党建工作面临的新形势新要求，积极创新工作载体、丰富工作内容，实施特色工程，不断激发党建“源头活水”，让企业党建活起来、实起来、强起来。
创建特色品牌，提升党建工作效能。天业集团各基层党支部以创建“标准化党支部”“星级党组织”为抓手，探索打造“立得住、叫得响、传得广、学得来”的党建品牌，先后培育出“初心文化”“五彩党建”“虹彩党建”“蜂巢文化”“三镜文化”等多个优秀党建特色品牌。
如“蜂巢文化”党建，让天能化工乙炔车间每一个班组成为一个小蜂巢，汇聚成乙炔党支部大蜂巢，支部成员分配进相对应的班组开展工作，将战斗堡垒扎牢在生产一线。同时坚持典型引领、示范带动、以点带面、整体推进，引导基层党组织开展“三融三创两争先”“双岗三区”创建活动。近年来，该集团受表彰的“双岗三区”就达150多个。
开展多种活动，丰富基层党建工作载体。天业集团鼓励基层党组织结合单位实际，开展“支部好党课”“双创攻关”“亮诺、践诺、创效”等活动，提升党员政治理论水平和综合素质；依托党性教育基地、现场教学点等，开展形式多样的主题党日活动，进一步激发党员的荣誉感、使命感。此外，该集团还开展各工种技能比武、岗位练兵活动，大力弘扬工匠精神和劳模精神，进一步提升职工技能素质，为企业生产经营奠定良好的基础。
坚持文化聚力，打造独具特色的党建文化体系。天业集团结合各班组特色和红色教育，积极打造党员活动室、创新工作室、实操实训室、文化成长印记墙等先进文化培育阵地。开展“主题党日”手抄板展、“安康杯”演讲比赛、黑板报展评等形式多样的竞技活动，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围；开展“我与国旗合个影”“女工健康知识讲座”“趣味运动会”等活动，激发广大职工干事创业的激情；开展“春送祝福”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”活动，引导党员和职工群众听党话、感党恩、跟党走，践行社会主义核心价值观，让思想引领转化为行动自觉，坚决做到“党有号召，基层有行动”，实现党建文化、班组文化、创新文化深度融合，营造健康文明、昂扬向上的企业文化氛围。
实施党建融入“中心”工程
打造高质量发展国企
天业集团党委坚持将党建工作融入企业生产经营工作的各个方面、各个环节，围绕生产经营的重点、企业改革的难点、职工关心的热点，充分发挥党组织和党员作用，推动企业高质量发展。
融入生产经营。天业集团坚持“党旗飘在阵地上、支部建在项目上、党员冲在一线上”，紧紧围绕项目建设，采用“重点工作项目化、项目推进清单化、清单落实责任化、责任考核数据化”方法，让党员职工全身心投入生产经营。在遇到重大任务和技术难关时，积极将党建力量“嵌入”，充分发挥党员骨干和以党员名义命名的创新工作室、技术攻关小组的作用，聚焦解决工作难题、技术难关，确保一系列技改项目圆满落地、生产经营稳步推进。
融入安全环保。天业集团坚持以人为本、绿色安全发展理念，着力构建以党建为引领，构建“党建 安全”“党建 环保”体制机制；以基层班组为基本单位，带头开展安全生产和环保施工，认真实施安全生产和环保一体化管理水平提升项目，扎实推进安全生产和环保专项整治行动，确保安全环保生产。
融入改革创新。天业集团充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，以转型保生存，以实干解困局，深入推进国企改革。该集团建成我国第一个“煤—电—电石—聚氯乙烯—电石渣水泥”循环经济产业园区，打破单一电石法聚氯乙烯生产格局，建成世界首套电石炉气深度净化制乙二醇和1，4-丁二醇的生产装置。
此外，天业集团还与清华大学合作，开发出具有国际领先水平的原创性新工艺——气固相氯化高聚物成套技术与装备，实现了我国在该领域的全产业链自主可控。(董生祥)
