城关区多措并举，系统推进社会组织党建工作高质量发展（如何推动党建引领社会组织高质量发展）

导读

社会组织党建工作是基层党建工作的重要组成部分。近年来，城关区社会组织党委紧紧围绕“组织坚强、作用明显、活动经常、运行规范”的总要求，聚焦重点，破解难题、改革创新，着力打造社会组织党建品牌，引领社会组织高质量发展。

01 夯“组建”

破解“党建管理难”问题

按照“党组织应建尽建、工作覆盖全面有效”的目标，在符合条件的社会组织中建立党组织，确保应建尽建、联合组建。为确保党建工作全面、有效开展，建立“五个同步”工作机制。即：与成立登记同步，社会组织一经批准登记，同步建立党组织，开展党的工作。与日常管理同步，形成党建与业务一体推进的工作机制。与年检（年报）同步，社会组织在年检（年报）中，同步考察社会组织党建工作开展情况，确保党建工作有效落实。与社会组织等级评估同步，将党建工作开展情况纳入社会组织等级评估指标体系，增强党建工作的分值权重。与社会组织换届同步，换届时实现社会组织领导班子和党组织负责人同步调整。

02 抓“派联”

破解“两个覆盖难”问题

针对社会组织兼职党员多、党员流动性大等问题直接影响“两个覆盖” （党的组织覆盖和工作覆盖）工作。为破解这一难题，制定《关于向社会组织选派党建指导员的实施方案》，全区文体旅、教育、卫健、民政共派驻党建工作指导员59名。推出“一派一联”模式，建立由区民政系统党员“一对一”联系社会组织党建工作机制。对已建立党组织的指导做好巩固规范提升党建工作；对未建立党组织的，做好社会组织出资人（负责人）的思想政治引导、帮助建立群团组织、联系职工（会员）群众、推优入党等工作，推动建立党组织。“一派一联”不仅实现了区社会组织党委主管的328家社会组织“两个覆盖”均达100%，同时还提升了社会组织党建工作水平，凸显了具有民政特色的社会组织党建工作亮点。

03 聚“合力”

破解“资源共享难”问题

为有效解决社会组织党组织资源不足等问题，城关区从“合”字入手，多渠道搭建社会组织跨界合作和人才培养平台，引导社会组织共享共建、互助共赢。根据社会组织需求，每月设计一个主题，召集相关社会组织参与，通过项目对接、合作等方式，在社会组织、会员单位、相关职能部门之间搭建信息沟通、资源共享平台。创新党建活动载体，统筹党建、人才资源，开设工作论坛，组织观摩学习、研讨交流，定期对社会组织党组织书记、党务工作者开展培训；加强社会组织示范典型培育，扎实做好社会组织“双强六好”党支部推荐评选工作，通过抓点带面，促进社会组织党建工作科学化水平全面提升；结合党史学习教育从严从实从细落实“凝心聚力”工程各项部署，真正把“凝心聚力”的思想牌打成“实干担当”的落实牌。

04 重“细化”

破解“规范建设难”问题

为破解社会组织党组织标准化、规范化建设难题，城关区一手抓示范点创建，一手抓党组织规范，取得了树立标杆、典型引路的良好效果。对照省委组织部印发的《甘肃省非公有制经济组织和社会组织党支部建设标准化手册》明确了社会组织党建示范点的创建指标和工作标准，持续开展自查，查漏补缺，做好对标争创、评标议标、督导检查、总结提升等工作。及时更新社会组织党建工作台账和信息，着力整顿不规范的党组织，明确党组织责任领导和整顿时限，适时调整社会组织党组织设置，有效完成了党组织规范化整顿并提升了党建工作水平。同时，开展“社会组织党建和养老机构党建双提升”活动，实现民政跨业务领域党建工作的互相借鉴、取长补短，在加强基层党建的同时，打造民政特色党建品牌。

05 强“引领”

破解“服务大局难”问题

充分发挥社会组织党组织的引领作用，引导社会组织合力服务大局，以有为赢有位、以有位促有为。新冠肺炎疫情发生后，区社会组织党委第一时间下发《致全区社会组织倡议书》，引导社会组织积极履行社会责任。各社会组织发挥党组织作用，自觉参与疫情防控，形成众志成城、共克时艰的浓厚氛围。据不完全统计，全区有近85个社会组织党组织280余名党员直接参与社区疫情防控、捐款捐物、提供心理援助等服务。为民办事见实效。今年以来，区级行业协会商会积极开展“我为会员办实事”“我为企业减负担”等实践活动,已有10余家行业协会商会减免会费收费 378.55万元，惠及803余家企业，有效履行企业职能，彰显了社会组织党组织的情怀。