党建赋能 更好为患者服务（我为医院党建献一策）

来源：【江西日报-江西新闻客户端】

首届院长高峰论坛现场。摄影∣江西日报全媒体记者付强

江西新闻客户端讯（江西日报全媒体记者付强）日前，江西省社会办医首届院长高峰论坛在南昌绿地国际博览中心开幕。据了解，本次高峰论坛的主题是“创新促发展、合力赢未来”，是协会为促进民营医院健康发展的一次尝试，为我省民营医院健康发展搭建相互交流、相互学习的平台。

会上，万载诚济医院院长邓汉成分享了“党建引领破难题 ‘四强’立院开新局”的主旨演讲。邓汉成称，该医院自建立之初，竞争格局加剧，群众不信任、社会不认可，缺乏管理经验，医院发展阻碍重重。该医院通过以党建破题，以“患者需求至上，团队合作医疗，人人参与经营”为管理原则促发展破局，走出了一条党建引领民营医院高质量发展之路。同时，本着“人民至上”“生命至上”“患者至上”宗旨，制定了医院发展战略——实行人本位医疗管理。摈弃“利本位”“病本位”医疗管理模式，实行医生年薪制，不以经济指标考核，而以医疗质量、安全、规范、工作能力和患者的满意度等维度进行考核，让医生在多学科协作和专科专病方面发挥更好作用，确保患者的安全、疗效和感受，实现医疗队伍生态化发展。

与会代表纷纷表示，患者满意就是医疗服务的最高目标。万载诚济医院通过党建赋能，保持与人民群众心连心，构建起“医患一家亲”“医患鱼水情”新型医患关系，值得点赞。据了解，本次高峰论坛汇集了当今全省最优秀的民营医院管理者，他们认真聆听并深刻体会各位管理专家的讲座精髓，并将把创新的发展理念和工作思路运用到实际工作中，更好地为广大患者服务。

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