「理通三迤」基层党建要发展 必须打好作风革命效能革命“持久战”

作者：胡洪瑞

九层之台，起于累土。对党而言，基层党建就是基石。抓实基层党建，关系到党的形象、关系到人心向背、关系到事业的成败。唯有不断以作风革命、效能革命推进基层党建工作提质增效，才能将矛盾纠纷化解在基层，将和谐稳定创建在基层。

然而，当前的党建工作、督查检查频繁、文山会海等问题存在诟病。如何将作风革命、效能革命融进基层党建工作，成为当前急需解决的问题。

突出问题导向，解决实际问题。不敢斗争，不敢直面问题、解决问题，更谈不上自我革命。在基层党建工作中掀起一场作风革命、效能革命，就是要敢于向问题叫板，把解决问题作为实践的重要标准，下更大决心抓好基层党建工作。要坚持问题导向，奔着问题去，拿出实招硬招，下重拳、动真格，严明责任、严格督查、严肃问责，真刀真枪解决问题，避免“只拉弓不放箭”现象，真正实现作风大转变、效能大提升。树立“考核考党建、述职述党建、评议评党建、任用干部看党建”的导向。坚持定期层层述职，倒逼责任上肩，对不重视党建工作、不完成党建任务等情况，进行严肃问责。

健全制度机制，促进规范管理。“经国序民，正其制度。”制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性等特征，是党推进自我革命的长远之策。基层党建工作在推进中，要重视标准化建设，就是要构建严格有效的基层党建制度体系，才能使整个制度体系发挥约束力的“乘数效应”，最大化发挥治本功效。从组织设置、队伍建设、组织生活、制度机制、工作保障等方面入手，补齐短板、攻坚突破，推动基层党组织组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、制度机制更加健全完善、工作载体更加形式多样、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效。

坚持一以贯之，推动长效发展。基层党建工作需要常态长效开展，作风革命、效能革命同样也是攻坚战、持久战。要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，以等不起、慢不得、坐不住的心态，迅速行动，只争朝夕、奋勇争先。扛起肩上的责任，主动想事、谋事、干事，在具体事务中开展党建工作，以乡村振兴、疫情防控、经济发展等中心工作作为党建载体和目标，推动基层党建与作风效能革命深度融合。关注人民群众的切身利益，在增强基层党组织战斗堡垒和发挥党员先锋模范作用上下功夫，树立标杆、常抓长促，持续提升基层党建规范化水平。