阳城镇：用好考核“指挥棒” 农村党建稳提升

「对标先进 比学赶超」汾阳市抓党建促基层治理能力提升专项行动奋进时③

根据省、吕梁市、汾阳市关于抓党建促基层治理能力提升工作有关要求，为进一步加强全镇农村基层组织建设，充分调动村“两委”干部干事创业的热情，全面提升农村基层组织的凝聚力、战斗力和创造力，推进抓党建促基层治理能力提升工作，近日，阳城镇党委成立由包片班子成员、包村干部等组成的考核组，对全镇18个村党建工作进行现场调研、实地考核，对各村上半年工作情况进行打分排序，切实用好党建考核“指挥棒”，推动全镇抓党建促基层治理能力提升工作稳步提升。

本次督查考核工作在市委抓党建促基层治理能力提升工作领导小组领导下进行，对照省定村党组织30项指标，依据《汾阳市镇（街道）党（工）委抓党建促基层治理能力提升考核细则（试行）》中确定的各项标准，将“软性”指标和“硬性”指标相结合，围绕村党组织、干部能力等各领域分别设置了督查考核指标及细则，并结合平时管理考评体系，多角度评价党建工作开展情况，增强党建考核体系的科学性。

考核设置了查阅资料、采集有关数据和信息、个别谈话、实地调研等环节，重点考核建强村党组织战斗堡垒、农村干部能力素质、村党组织规范化制度化建设、强化党建引领农村网格治理等工作，实行对标检查和量化评分，实事求是、客观公正评价各村党组织党建工作成效，确保考准、考实、考细。

考核会上，阳城镇党委副书记高永兴同志指出，抓党建促基层治理能力提升工作是建强基层组织、提升治理能力、夯实党的执政根基的战略举措，是乡村振兴、共同富裕的一项战略性基础性工程。各村要把抓党建促基层治理能力提升工作与阵地建设、安全生产、产业发展等重点工作有机结合，统筹推进，确保抓党建促基层治理能力提升工作在高起点基础上高效率推进，真正使基层治理能力大提升、基层面貌大改观，为全方位推动我镇高质量发展提供坚强保障。

此次督查考核后，村党组织考核结果将作为先进村评比的重要依据。村“两委”主干考核结果按照星级化管理办法，以一定权重计入到年度考核结果当中；村“两委”其他干部考核结果将影响上半年履职绩效报酬发放。此次考核以评比督促各基层党组织落实基层党建责任制，激发争先进位干劲，营造比学赶超氛围，真正把考核“指挥棒”“风向标”立起来、用起来、发挥好，激活党建“动力源”，推动阳城镇党建工作高质量发展。（路一天）