宜宾市审计局“五个精准化”推动党建与业务深度融合

近期，宜宾市审计局结合学习宣传贯彻党的二十大精神，以“五个精准化”推动党建与业务深度融合，确保中心工作提速增效。

一、精准对接重大决策部署抓示范。通过党建引领整合全市审计力量，加大对经济社会运行中的各类苗头性、倾向性、潜在性风险隐患的精准揭示力度。2022年1至10月，全市审计单位97个，促进增收节支10.76亿元，审计报告、信息、建议等获批示采用398件次，57人受到问责处理，在项目实施难度、问题揭示深度、问责处理力度和社会关注热度上都达到了新水平，有力推动了党中央、省委和市委决策部署落地落实。

二、精准对接急难险重任务抓示范。充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，外出审计第一时间成立临时党支部，近年来先后组建审计队伍奔赴雪域高原雅江县、新龙县完成“最高海拔”的对口援建项目审计，第一时间深入抗击新冠肺炎疫情一线开开展跟踪审计等，通过打赢一场场恶仗硬仗，有力彰显了铁军形象。

三、精准对接工作岗位职责抓示范。每年立足审计岗位不同职责，积极开展优秀审计项目和优秀审计能手评选，以审计项目能否高质量完成检验党建工作成效，引导党员干部立足本职岗位创先争优，推动中心工作提速增效。

四、精准对接党风廉政建设抓示范。全力以赴打造宜宾审计“五廉清风”廉洁文化品牌，建立健全“大数据审计 纪检监察”“双向选择”“外聘审计监督员”等制度，着力提升审计干部拒腐防变和抵御风险能力。

五、精准对接青年干部培养抓示范。建立青年审计干部成长档案，组建青年党员理论学习小组，建立健全“人才引进”“干部轮训”“师带徒”“双向互派”等制度，近3年引进紧缺专业硕士研究生9名，承接高校实践培养研究生22名，全力打造校地合作培养青年人才范本。

（宜宾市审计局）