胶州供电“四个坚持”推进党建对标

□ 高绪红 解志涛 张思凯

10月29日,国网胶州市供电公司召开了“党建对标管理”专题工作会议,将从“四个坚持”入手,推进党建对标,全力实现党建统领。

坚持标准先行,突出规范性。严格按照党建工作标准流程要求开展党建工作,持续提升党建工作全业务标准化水平。根据党建对标的主要任务、责任层级、管控方法、推进步骤等,聚焦党建责任、组织建设、党员教育、企业文化等党建工作重点,每月制订印发党建工作重点任务清单,压紧压实党建工作责任,确保各项任务高标准高质量完成。

坚持标杆引领,突出示范性。坚持“先进、务实、可推广应用”的原则,建立党建对标典型经验库,作为重要的学习参考资料。完善职务、职级和技术发展通道,使不同专业特长、年龄层次、能力素质的干部员工各尽其才、各展其能。

坚持分类分层,突出针对性。加强“互联网 党建”平台建设,全面覆盖基层党组织、全体党员；根据不同业务性质、不同层级,实行各单位分类对标。以指标实际完成值作为依据,分析管理差距与指标差距,制订科学的改进管理、改善指标的措施,使相对落后的基层党组织积极追赶、超越；积极推广应用先进做法、典型经验,实现党建工作动态改进、持续提升。强化对标理念,树立“理解对标、善用工具、学会管理”的理念,广泛开展以提升党建对标为目标的创新活动和课题攻关。

坚持持续改善,突出先进性。聚焦党建工作重点任务和关键环节,综合运用计划、督导、检查、考核、评价、晾晒、整改等多种方式,加大党建工作全过程管控力度。通过“三会一课”、主题党日等形式,加强学习,引导全体党员干部主动参与对标管理工作。深入挖掘、全面展示对标管理中涌现的先进组织、优秀党员、典型经验,学习交流、持续提升,逐渐形成争当标杆、赶超先进的新局面。