文山州邮政管理局四举措抓实“机关党建+行业监管”促进行业阳光发展

文山州邮政管理局积极发挥党建引领作用，践行“人民邮政为人民”宗旨，坚持“抓党建，促发展”的工作思路，以培养造就一支政治素质好、业务能力强、服务水平优、工作作风硬的邮政监管队伍为着力点，以稳态势、提质效、优服务、惠民生、保安全为目标，积极探索“机关党建 业务监管”工作方式，大力推行“阳光”工程，促进行业阳光发展。

“阳光党建”提升队伍服务能力。成立党建工作领导小组，设置专职党建工作岗，指定专人为机关党务干部，强化组织领导，健全服务机构。建立和完善党员学习、交心谈心、民主评议等二十余个机关党建工作制度，强化制度执行，健全服务制度。将业务学习融入支部“三会一课”“主题党日”中，确保广大党员、干部职工在工作中学习，在学习中使工作落到实处，强化学习拓展，有效解决工学矛盾。

“阳光服务”优化行业发展环境。为做好企业服务工作，局党支部积极发挥作用，带领党员干部认真贯彻落实国家局和省局党组的各项决策部署和工作任务，推动出台《文山州人民政府关于促进快递业发展的实施意见》、《文山州人民政府办公室关于推进电子商务与快递物流协同发展的实施意见》、《关于加强城市邮政快递末端服务车辆通行管理的实施意见》、《山州邮政快递业电动三轮车“三统一”工作实施方案》文等政策性文件，行业发展环境进一步优化。

“阳光定责”完成重点工作任务。局党支部在机关设置党员示范岗，开展党员承诺践诺活动，明确岗位工作职责，确保各项重点工作任务全面完成。

“阳光执法”抓实行业安全监管。在机关网站、办公区域公布行业法律法规、执法程序，增强执法的透明度。办案人员主动亮出党员身份，带头“阳光执法”，依法开展行政执法，有力推动行业安全有序经营、公平竞争的市场环境。

来源：文山州政府网站

编辑：都市时报一点关注 汤维

审核：字丹瑶