区国资委党委

高度重视国企党建工作

坚持以高质量党建

引领国资国企

高质量发展

为区域发展贡献更大力量

加强思想政治建设

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续抓好党史学习教育，今年以来，系统开展专题讲座128次，专题研讨180次，党的十九届六中全会精神宣讲118次，通过中心组学习、在线学习等多种形式加强理论学习，充分发挥国企13家文明实践基地作用，加强文化教育，深入挖掘59名道德模范、抗疫先锋基层典型，展现国企职工良好精神风貌。

全面压实党建责任

梳理党建重点任务，制定七方面20项年度党建要点，明确党建思路。召开季度工作会，督导落实38项重点任务，将工作做在平时。层层开展基层党建述职评议考核，党委专题研究国企党建考核16个扣分项，梳理共性问题向企业通报，企业逐一落实整改。强化结果运用，党建考核与企业负责人薪酬挂钩，通过末位约谈、督导检查压实党建责任，形成工作闭环。

建强国企基层党组织

梳理7项国企基层党组织工作台账，积极推进14家一级国有企业党委换届工作。持续抓好系统5600名党员教育管理工作，强化理论学习、纪律教育、实践锻炼，特别是在疫情防控中支援一线，发挥国企员工担当作用。开展多个专项整治工作，持续深化党支部规范化建设，总结国企党支部工作法，以党建引领企业改革发展，落实疫情防控、乡村振兴、创建文明城区等重点任务。