“党建+”链条 创造美好新生活 东江街道创新社区治理新模式

来源:【烟台日报-大小新闻】

“党建+”链条 创造美好新生活 东江街道创新社区治理新模式

邢燕在进行居民信息“小程序”制作培训。

大小新闻客户端5月10日讯(王军华 曲玲玉 刘启强)2022年以来,龙口市东江街道党工委以锦里社区为试点,强化党建引领,深化创新社区治理新模式,借助信用体系筑牢网格化根基,凝聚起各方力量,走出了一条“党建+网格化+信用 法治”的社区治理新路子,为居民打造一个放心、安心、舒心的生活港湾。

党建引领信用网格化

锦里社区是一处集公共服务、居家生活、休闲消费于一体的大型综合性城市社区。社区规划建6个住宅小区,现有居民2600户。社区党总支书记邢燕介绍,社区分九个网格,配备9名城市社区专职信用网格员,每名信用网格员负责300户左右的网格内事务。每个网格内再选配7-8名楼栋长作为信用网格助理员,共同为辖区群众做好服务。

党员宋婷婷是社区第五网格的信用网格员,她有7名助理员。在疫情防控和核酸检测中,她要随时关注7个楼栋的微信群信息,答复居民咨询、排查疫情信息、接收“特殊报备”。7名助理员们齐上阵,帮宋婷婷答复信息,有时还要上门排查没有在微信群里回复的居民。

在锦里社区,7名信用网格员和52名信用网格助理员配合默契,线上线下随时推送最新动态、宣传政策,打通了基层防疫的“毛细血管网”,以“辛苦指数”换来“安全指数”。

多措并举建信用机制

一诺千金,说到做到。东江街道党工委将信用与法治相融合,打造锦里社区“橙信金街”,构建起“红”管家物业团队、“绿”卫队志愿者团队、“金”房东房东团队、“橙”掌柜商户团队和“蓝”伙计蓝领团队的“五彩”力量,推动社区居民参与共管共治。

让信用融进更多商户心中,除建立健全组织领导体系外,锦里社区党总支研究制定商户诚信档案和日常诚信管理机制以及诚信商户礼遇办法,以此提升辖区商户的责任意识、规则意识和法治意识,为信用商圈建设打牢思想基础,形成“一处失信,处处受限”的惩戒机制,营造“诚信光荣、失信可耻”的社会氛围。

榜样的力量是无穷的。社区党总支树立诚信先进典型。在社区开展了“橙信之星”评选活动,将志愿服务时长、客户口碑好的商户列为诚信之星名单,并根据信用积分分为一星至五星不等。此外,将身边诚信故事拍摄成“五色聚心,‘橙’信变金”宣传片,在锦里商圈入口电子屏上循环播放,让身边典型带动身边人,为“橙信金街”增光添彩。

创新改革展现新气象

凝聚着心血和汗水的社区治理新模式,在今年3月以来龙口开展的核酸检测工作就呈现出改革创新的新气象。

锦里七号小区每一个楼栋,都有一块“锦里红心汇”公示牌悬挂在墙壁上。公示牌上,楼栋长、志愿者的姓名、联系方式、工作职责等项目一目了然。居民有啥诉求,只要一个电话,就能有回应。

在社区带动下,信用助理网格员们干得有劲头儿。党员程莉是线上办公的“高手”,居家隔离时在楼栋微信群里第一时间转发通知。3月中旬社区上门核查信息,程莉不能参加,她开动脑筋,线上自制小程序分别发到楼栋群和信用网格助理员群里,让大家学习使用,不光方便了邻居准确填报信息、个人隐私不被泄露,更提高了核酸检测的速度和效率。

在锦里社区,像程莉这样的网格员都是从有经验、有资源、有素质的党员、志愿者和热心群众中选聘的,他们不但展现出了社区网格和信用的凝聚力和向心力,还有效提升网格和楼栋的自我管理能力。

在检测工作中,“五彩“力量同样生动彰显。“红”管家——嘉元华诚物业派人到现场,从场地提供、桌椅配备、线路照明,到定时喷洒消毒,后勤工作做得出色到位。“绿”卫队——龙口蛟龙公益应急救援队队员快速搭建场地,维护全场秩序。橙信金街的商家送来了盒饭、热茶水和水果等爱心物资,表达一份支持。

“坚持党建引领这个根本,以网格化管理作为治理构架,运用法治和信用力量,逐步引导居民实现依法自治、自我管理,创造美好社区新生活。”东江街道党工委书记郭志栋说。

责任编辑 纪春艳

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