永州丨基层党建“年度成绩单”,请您来阅卷!(二)

永州丨基层党建“年度成绩单”,请您来阅卷!(二)

2022年1月26日,永州市召开2021年县市区(管理区、经开区)及市直行业系统党(工)委书记抓基层党建工作述职评议会议。14位县市区(管理区、经开区)党委主要负责同志,以及市直机关工委、市国资委党委、市委“两新”工委、市委教育工委、市委卫健工委主要负责同志分别“晒成绩”、谈不足,向市委递交了“党建答卷”。

在过去的2021年,永州各县市区、各行业系统党(工)委抓基层党建情况如何?下面,就随小编来看看吧~

江永县

永州丨基层党建“年度成绩单”,请您来阅卷!(二)

江永县委书记唐德荣。

一、 成效

用力抓整改,精准精细强弱项。创新“党建 心服务”,高标准建成县乡村三级便民网络,受理事项办结率99.24%;在全省率先设立“办不成事”窗口。创新发展党员“1 6”制度,每村储备6名以上入党积极分子,新发展党员35岁以下占72.8%。

用劲抓学习,聚心聚力开新局。创新开设“书记讲党史周末讲堂”,打造精品党课162节,开展微宣讲1000余场次。

用情抓发展,创新创优树品牌。创新“党建 村播带货”模式,打造50多个村级电商品牌,1680余名村播助农销售突破7亿元。率先推行“一把手窗口坐班制”“放权赋园”等改革,获评中国营商环境百佳示范市县。

用心抓基层,从严从实夯基础。村主职100%“一肩挑”,提拔重用103名在基层一线的优秀干部。出台引才聚智办法,引进高端人才17人,人才项目6个,人才团队2个。严惩群众身边腐败,立案131件,给予党纪政务处分125人。

二、问题及下步打算

队伍育管力度不够,破解党建难点不力,党建工作用力不均,宣传推介影响不大。

下一步,强学习提素质,全面提升凝聚力。强融合促发展,全面提升引领力。强机制优考核,全面提升战斗力。强基础固根基,全面提升影响力。

江华瑶族自治县

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江华瑶族自治县县委书记段贵建。

一、成效

聚焦主责主业,主题活动开新局。以“五联系五到户”主题活动为总抓手,经验做法在全省推介,县委组织部荣获全省人民满意公务员集体。

聚焦党建引领,产业建设谱新篇。高新区引进5000万元以上项目25个,共投资27.65亿元,竣工投产22个。“一主一特”产业集群成效凸显,中国“马达之城”渐成雏形。

聚焦基层建设,乡村振兴破新题。以巩固拓展脱贫攻坚成果为基础,新增帮扶车间31家,吸纳脱贫人口劳动力就业数居全省前列。乡村振兴民主议事月例会被纳入市“十大改革攻坚行动”,防返贫致贫监测和帮扶工作在全省推广。

二、问题及下步打算

压力传导还不够到位,制度执行还不够严格,难题破解还不够有效,基层保障还不够有力。

下一步,进一步强化政治引领,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。进一步扛牢主体责任,推进基层党建工作责任刚性化、工作规范化、运行制度化、问责严格化。进一步夯实基层基础,确保整村提标、整乡提高、整县提升。进一步抓紧经济发展,全力建设“五个瑶都”。

蓝山县

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蓝山县委书记龙向洋。

一、成效

把准定位扛主责,全年召开18次常委会研究党建工作,上年度述职反馈问题全部整改到位。

立足特色创品牌,主动承担全省流动党员管理和全市红色教育、人才试验区、产业链党建、公务员平时考核、党建 乡镇商会等6项省市试点工作,蓝山驻花都流动党总支“一个党总支拉回一座皮具城”。

夯实基层强堡垒,试点推行“党建 乡镇商会”模式,实现“一乡镇一商会一党组织”,形成了“党建搭舞台、乡贤显身手”的生动局面。

紧扣中心促发展,破解了县城经常停水停电等民生难题,成功举办第二届永州·蓝山国际皮具箱包博览会,签约皮具箱包产业项目8个、总投资17.5亿元。

二、问题及下步打算

统筹推进不均,难题破解不力,制度落实不严。

下一步,在聚焦主业上再加压,着力构建“责任制 清单制 督查制”的立体式党建工作体系。在创建品牌上再发力,将驻海南流动党支部打造成产业发展的“红色引擎”。在融合发展上再提质,坚持“大党建、大人才、大发展”一体推进。

新田县

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新田县委书记秦山成。

一、成效

始终抓牢政治建设这个统领,带头领学促学31次,组织县委理论学习中心组学习12次,推动全县744个党支部2万余名党员参与党史学习教育。

始终抓牢强基固本这个根本,先后34次调度党建工作,研究解决重点问题12个,示范带动县领导联系26个乡村振兴重点村、13个抓党建促乡村振兴示范点,建成100个党建示范点,100个五星支部。

始终抓牢服务大局这个中心,围绕“一主一特”产业定位,带头招商引资招才引智10次,引进产业类项目20个。引进产业项目及其人才团队30个,急需紧缺人才137人,回引培育返乡创业人才832人。

始终抓牢从严治党这个保障,出台优化营商环境“十条措施”“十条禁令”,运用监督执纪四种形态处理295人次。

二、问题及下步打算

基层基础还有短板,从严治党还有差距,各类人才还较紧缺。

下一步,在政治建设上久久为功,推动党史学习教育制度化常态化。在招才引智上快马加鞭,全方位培养、引进、用好人才。在党建引领上聚力用劲,以高质量党建引领高质量发展

金洞管理区

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金洞管理区(林场)党委书记陈莉。

一、成效

高站位扛牢管党治党主体责任,召开专题党委会、推进会和讲评会16次,半年走遍了全区45个村(居)和20个重点企业及项目现场。全年共立案30件,给予党纪处分12人,政务处分6人。

高标准夯实党建基层基础,拓展“一强二建三落实”党建工作法,建成1个市级党建示范点、9个区级党建示范点,村级运转经费增加20%,村干部工资提升15%。

高品质打造工作特色亮点,全面消除空壳村、减少薄弱村,村集体经济5万元以上的村占比100%。

二、问题及下步打算

政治理论学习还有差距,党风廉政建设需加强,村级造血功能还需强化,招才引智力度需加强,干部队伍建设需改进。

下一步,坚持党建引领统揽全局,实施“一核两区”战略。坚持问题导向着力整改,全面提升党建工作质量。坚持改进作风提升本领,全面提升干部执行力、落实力。坚持创新突破务求实效,激励党员干部担当作为。

回龙圩管理区

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回龙圩管理区(农场)党委书记易恢节。

一、成效

规定动作坚持高质量,镇干部工资收入提高20%、事业干部车补、镇村干部体检等待遇全面落实,村集体经济全部达标。

党建引领坚持高质量,聚焦七大行动,发挥党组织引领保障作用。创新推进项目建设“两账四单”制度,策划乡村振兴、城市更新等81个项目。

组织领导坚持高质量,制定下发“1 8”实施方案,建立书记调度基层党建月例会制度。每村均有1名区领导、3个以上区直单位、4名以上的区镇干部组团联村。

二、问题及下步打算

服务中心成效仍有差距,基层党建品牌还不够响,干部队伍建设仍有不足,招才引智破局还需努力。

下一步,突出党建引领抓乡村振兴,着力打造一批叫得响的乡村振兴示范村。突出品牌培育抓基层基础,做强村级集体经济。突出实干实绩抓选人用人,确保干部队伍高效运行。突出实用实效抓人才建设,破解好实用人才紧缺瓶颈。

永州经开区

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永州经济技术开发区党委书记管委会主任施创太。

一、成效

抓主责、强本领,在学深悟透上践行伟大建党精神。区党委专题研究基层党建工作12次,班子成员到村(社)、企业走访100余次,收集解决问题161个。

抓基层、重落实,在作风转变上提升干事创业激情。拨付人才专项资金1800余万元,引进创新创业人才团队3个,人才项目5个,关键人才7人,共建博士后科研工作站,引进古巴生物医药博士10余人。

抓重点、促发展,在改革创新上突显园区发展活力。在全省首创“政企交流主题日”活动,每周组织企业、项目负责人面对面解决实际问题。抓实“四帮一”服务,帮助园区80家企业、89个重点项目解决好生产、融资、用工等问题。

二、问题及下步打算

基层党建责任落实还有差距,齐抓共建格局还有待提升,守正创新宣传格局融合不够,人才建设工作还有待加强。

下一步,突出党建引领,全面深化园区体制机制改革。突出执纪监督,持续开展干部队伍作风突出问题专项整治。突出塑形引才,塑造积极向上的国家级经开区形象。

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