理论学习丨以党建引领新时代国有企业高质量发展（怎样理解以高质量党建推动国有企业高质量发展）

李大群

党的二十大报告强调，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力”。国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，要深入学习贯彻党的二十大精神，更好地在把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动经济社会高质量发展中发挥作用。

把党建引领国有企业高质量发展作为使命和独特优势

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国企实现高质量发展的独特优势。纵观国有企业的发展史可以看出，坚持党的领导是抓好国有企业的根本前提，加强党的建设是推动国有企业发展的根本保证。

对于麓谷发展集团而言，从成立到发展的30多年来，国企姓党为国的初心一路传承，集团前进的每一步都与党和国家的事业、长沙市高新区的发展紧密相连。集团伴随长沙市高新区而建，伴随改革开放而兴，因新时代而强，集团始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，密切配合、高效协作的团结精神，追求真理、实干笃行的求实精神，不断创新、勇攀高峰的开拓精神，履职尽责、淡泊名利的奉献精神，在一代又一代麓谷发展集团人中传承。深入学习贯彻党的二十大精神，我们要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为全部工作主线，把立根固本、补足精神之“钙”作为根本要求，加强思想理论引领，以坚定的信念和高度的使命感责任感推动企业发展。

在以高质量党建引领新时代国有企业高质量发展中实现优势转化

习近平总书记强调：“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。”深化国有企业改革，实现高质量发展，就必须充分发挥党组织的政治优势、思想优势、组织优势，推动党建工作与生产经营深度融合，将党的领导的独特优势转化为企业的发展优势。作为国有企业，湖南麓谷发展集团要始终坚持“姓党为党”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深入学习领会“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”内化于心、外化于行，体现在贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署上，体现在履职尽责、担当作为上，体现在党员干部日常言行上，进一步彰显忠诚本色。坚持联系实际学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想，提升集团党委科学应对风险挑战、不断做大做强的能力。坚持把“全过程人民民主”融入集团治理全过程，努力汇集民智、凝聚民力，保障职工群众权益。全力做大“蛋糕”，努力分好“蛋糕”，让集团的改革发展成果更多惠及广大员工，汇聚起上下同心同向、步调一致的巨大力量。

不断推进以高质量党建引领新时代国有企业高质量发展的生动实践

新时代，新征程，以高质量党建引领和保障高质量发展，首要之处在于持续强化政治引领与思想武装，保持政治定力。集团坚持以政治建设为统领，锚定“第一议题”，明确政治担当，引导全体干部员工一条心讲政治、一盘棋推战略、一股劲抓落实，确保发展方向不偏离。其次在于着力优化组织功能与作风建设，激发实干动力。集团注重党建与生产经营深度融入融合，运用创先争优等一系列激励机制，为员工搭建起主动创造价值的平台，培养了一批先锋模范和领军人物，让一个支部成为一座堡垒、一名党员树起一面旗帜，为迈入新征程注入不竭动力。其三，重点在于砥砺深化价值观念与企业精神，凝聚文化推力。集团结合企业实际，精心提炼和形成富有特色的企业文化理念，将高质量发展的新理念、新思路，集团五大板块的大战略、大布局，科技创新、群众创造的新导向、新指引全方位融入集团文化及品牌打造的系统工程当中，通过树立典型标杆、细化文化行为、规范品牌辨识，加深全员在意识形态与文化建设领域的参与度，贯通员工与集团同进步、共成长的文化纽带，集团“奋斗者价值无限”的价值理念，焕发出饱满的生命力和强大的竞争力，赋予了集团紧跟新时代、走好新征程的长效动能。

（作者系湖南麓谷发展集团党委书记、董事长）