渭源县：“545”工作法推进县直机关党建工作提质增效

近年来，渭源县以突出增强党组织政治功能、组织力和凝聚力为目标，做好“五个突出”抓基本、实施“四项工程”壮筋骨、强化“五项措施”抓落实，创新方式方法开展工作，确保各项工作抓在经常、严在日常，着力推动县直机关党建工作提质增效。

做好“五个突出”抓基本。一是突出抓队伍建设。加强县直机关各领域党组织书记教育培训、管理监督和激励保障，切实发挥支部书记的带头人、领头雁作用，举办县直机关党组织书记培训班，提升党组织书记政治能力。加强党务工作者培养，按要求配备专兼职党务干部。二是突出抓制度落实。严格按照组织建设要求，认真落实“三会一课”制度、组织生活会制度 、领导干部双重组织生活制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度、主题党日制度、党员党性分析制度等基本组织生活制度，确保党内组织生活严肃、规范。三是突出抓基础保障。建立健渭源县直机关党建经费保障制度，国有企业党支部按照上年度职工工资总额1%的比例将党建工作经费纳入年度预算，各类机关事业单位严格按照党费收缴使用规范使用党建工作经费，确保服务群众等专项经费有效落实，推进党建工作高效运转。四是突出抓阵地建设。各党支部结合各自实际，建立党员活动场所，悬挂或张贴党旗、入党誓词、支部工作法、党内制度等，在支部显著位置设立宣传版面，展示党员学习教育、支部活动、特色亮点工作，积极营造浓厚的政治氛围。五是突出抓活动落实。结合传统节日，抓实基本活动，按照党员便于参与、群众乐于接受的原则，创新开展工作，重点在丰富内容、拓宽渠道、创新载体、提高质量上下功夫，提升活动效能，全面提升县直机关党组织组织力、凝聚力和战斗力。

实施“四项工程”壮筋骨。一是实施党建引领乡村振兴工程。在县直机关各党支部开展以“促乡村振兴、展党员风采”为主题的“支部帮建、党员帮学、群众帮扶”“三帮”活动，各党支部与帮扶村党组织定期开展支部共建，通过组织融合共建、队伍融合联育、活动融合联办、资源融合联享、发展融合共赢、党群融合互带，引领广大党员干部助力乡村振兴，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。二是实施城市党建互融共享工程。及时组织在职党员到支部所在社区和居住地所在社区报到，坚持以“三亮三服务”（亮身份、亮承诺、亮业绩，服务社区建设、服务居民群众、服务困难群体）为载体，开展好与社区党员的“六个一”活动（讲1次党课、过1次组织生活、点亮1次‘微心愿’、举办1次文艺演出、参加1次政策宣讲、共过1个传统节日），推动了区域党建互联互通。三是实施党建规范提升工程。深入开展“一机关一品牌，一支部一特色”创建活动，积极创建讲政治、守纪律、负责任、高效率的模范机关。全面开展30项重点任务落实情况“回头看”，确保国企改革三年行动取得实效，充分发挥企业党组织把方向、管大局、保落实的领导作用。探索推行“书记党建项目”，列出需要重点攻坚的事项，建立党建项目攻坚台账，研究提出具体措施和办法，积极破解瓶颈难题。四是实施党员培优纯洁工程。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，督导各党支部严把党员入口关，严格发展程序，加强培养教育，每年举办县直机关党员发展对象培训班，切实提升发展对象对党的认识，端正入党动机。

强化“五项措施”抓落实。一是强化主体责任抓落实。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，强化压力传导，靠实工作责任，真正做到以党建引领推动各项工作任务落实。二是运用信息化手段抓落实。用好“甘肃党建”信息化平台、党员管理信息系统等平台，着力构建“线上线下”互检互推、互融共促的工作格局，实现网上网下党组织有声音、有服务、有影响力。三是强化督导检查抓落实。认真落实机关工委干部包抓党支部工作制度和机关工委领导班子成员联系软弱涣散党组织制度，严格落实“四个一”（一季度一督查、一通报、一培训、一整改）工作制度，通过“随机抽查”和“全面督查”的方法，对每个支部存在的问题进行通报，并由督查调阅人进行针对性指导，确保党建各项任务的落实。四是运用跟踪问效抓落实。坚持问题导向，将问题整改作为工作水平提升的有力举措，针对定西市基层党建抽样调查考核发现问题、党组织书记抓基层党建述取评议点评问题、自己查摆问题、党员群众反映强烈的问题，建立了整改台账，并坚持举一反三，逐条逐项抓好整改落实。五是强化示范引领抓落实。组织开展“大手拉小手”活动，充分发挥示范点的示范带动作用，以先进党支部带动后进党支部，提升县直机关党建工作整体水平。围绕推动党建工作与业务工作深度融合，深化党建品牌创建活动，县委编办党支部积极推进“五办”机关、“四型”支部的创建活动，县医保局党支部积极推进“新医保、心服务”党建示范品牌的创建等等，进一步发挥党建的示范引领作用。(通讯员 张应香 )

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